Hr Cost Controller

08 set - Lazio
INWIT

La Funzione Compensation, Governance & Administration presidia i processi di Compensation & Benefits, Performance Management, Welfare, Pianificazione e controllo dei costi del personale, Sistemi HR, Amministrazione del personale e Payroll e tutte le tematiche di Corporate Governance in ambito Executive remuneration.Nell'ambito del potenziamento della struttura, siamo alla ricerca di un/una HR Cost Controller da inserire nel team.Principali ResponsabilitàBudgeting & Monitoring: Supporto nella predisposizione del budget del costo del personale, delle previsioni (forecast) periodiche e del relativo monitoraggio mensile, con analisi degli scostamenti.Contabilizzazione Costi: Supporto nelle attività di chiusura mensile per la corretta imputazione e contabilizzazione del costo del personale e dei ratei.Gestione Timesheet: Supervisione e gestione dei timesheet aziendali per i progetti destinati alla capitalizzazione dei costi e all'ottenimento di finanziamentiAudit, Revisione e *******: Gestione delle relazioni con i revisori contabili ed evasione delle richieste relative ad attività di Audit interno/esterno, compliance 231 e 262.Requisiti RichiestiEsperienza:



3-5 anni di esperienza in ruoli analitici nell'Area HR Cost Controlling, HR Administration o nel Controllo di Gestione (con focus specifico sul costo del personale)Titolo di Studio: Laurea in Economia o discipline equivalenti.Competenze Tecniche:Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate, analisi dati).
Conoscenza dei principali software gestionali/ERP (es. SAP, Zucchetti, ADP)Buona conoscenza delle logiche di contabilizzazione del personale e dei principi di bilancio.Soft Skills: Resistente capacità analitica, precisione, attitudine al problem solving e buone doti relazionali per interfacciarsi con clienti interni ed esterni.La risorsa lavorerà a stretto contatto con la funzione Controllo di Gestione e la funzione Contabilità, occupandosi del monitoraggio e dell'analisi del costo del personale.Per questa posizione offriamo una retribuzione a partire da ****** €.
L'offerta economica finale sarà parametrata sull'effettiva seniority, sulle competenze tecniche e sulle esperienze maturate dal candidato/a.Sede di lavoro: Roma#J-*****-Ljbffr

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