08 set - Milano
Antal International
ph3Team Leader – Head Hunting | Milano /h3 pAntal International, società internazionale specializzata nel recruitment e nella ricerca e selezione di professionisti, è alla ricerca di un/una bTeam Leader /b per la sede di bMilano /b.
/p pLa risorsa avrà un ruolo strategico nello bsviluppo di specifici settori di mercato e aree geografiche /b, con la responsabilità di far crescere il business, acquisire nuovi clienti e coordinare un team di consulenti.
/p pIl ruolo è pensato per una persona con un forte bapproccio commerciale e imprenditoriale /b, interessata a sviluppare una propria area di mercato e a costruire nel tempo un solido portafoglio clienti.
/p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare specifici bsettori di mercato e aree geografiche /b, identificando nuove occasione di business e posizionando la practice di riferimento.
/li liDefinire e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di quelli esistenti.
/li liCostruire e consolidare un bproprio portafoglio clienti /b, diventando un punto di riferimento per le aziende nella gestione delle loro esigenze di recruitment.
/li liGestire l'intero ciclo commerciale, dalla fase di prospecting alla negoziazione e finalizzazione dei contratti.
/li liSviluppare relazioni di lungo periodo con aziende e stakeholder, proponendo soluzioni di ricerca e selezione mirate alle specifiche esigenze del cliente.
/li liCoordinare e sviluppare un team di consulenti, supportandone la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.
/li liSupervisionare le attività di ricerca e selezione, assicurando qualità, efficacia e rispetto delle esigenze dei clienti.
/li liMonitorare KPI, risultati commerciali e performance del team.
/li liContribuire allo sviluppo e al posizionamento di Antal International nei mercati e settori di competenza.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul libAlmeno 4/5 anni di esperienza maturata in società di headhunting o recruitment /b.
/li liSolido bbackground commerciale /b e comprovata esperienza nello sviluppo del business.
/li liEsperienza nella bvendita di servizi /b, preferibilmente in ambito B2B.
/li liForte orientamento al cliente, capacità di negoziazione e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità.
/li liEsperienza nella gestione e/o coordinamento di un team.
/li libOttima conoscenza della lingua inglese /b, necessaria per operare in un contesto internazionale.
/li liApproccio imprenditoriale, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liLa possibilità di bcostruire e sviluppare un proprio portafoglio clienti /b, diventando il partner di riferimento delle aziende nella ricerca e selezione dei migliori talenti.
/li liLa possibilità di bsviluppare in autonomia specifici settori e aree geografiche /b, con il supporto di un network internazionale consolidato.
/li liL'opportunità di supportare i clienti attraverso le bmigliori tecniche, metodologie e strategie di ricerca e selezione /b, valorizzando l'esperienza e gli strumenti messi a disposizione da Antal International.
/li liUn ruolo con forte autonomia e responsabilità sullo sviluppo del business.
/li liLa possibilità di coordinare e far crescere un team di consulenti.
/li liUn ambiente bmeritocratico e orientato alla crescita /b.
/li liUn percorso di sviluppo professionale all'interno di una realtà internazionale.
/li /ul pbRange retributivo: /b€****** – €****** + variabile /p pbSede di lavoro: /b Milano, Piazzale Cadorna /p pbRuolo: /b Team Leader – Head Hunting /p /p #J-*****-Ljbffr
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