VICE RESPONSABILE PART TIME PUNTO VENDITA
Pubblicato il 10-09-2026 - ALDI Italia in Trento
Le tue attività Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e L’organizzazione Efficiente Delle Attività Del Punto Vendita.
In Sua Assenza Sarai Tu Il
Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI Il tuo profilo A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti.
Ti Riconosci In Questo Modo Di
Lavorare e Nel Desiderio Di Guidare Un Team Verso Risultati Concreti?
Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Assistant Store Manager è Notevole Anche Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi,
a rotazione Cosa ti offriamo? Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time o full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali Formazione e Sviluppo Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Corso HACCP rilasciato dall’azienda Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation Benefit e Salute Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute Retribuzione 3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.