VICE CLINIC MANAGER - NOVATE MILANESE (MI)

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DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano. Posizione In qualità di Vice Clinic Manager in collaborazione con il Clinic Manager, ti occuperai di:

- Gestire il rapporto quotidiano con i pazienti, sin dalla prima visita
- Presentare e promuovere i servizi offerti dalla clinica
- Formulare i preventivi sulla base dei piani di cura stabiliti dal personale medico
- Offrire consulenza sulle varie modalità di pagamento previste (es. finanziamenti), perseguendo gli obiettivi di fatturato personali e di clinica
- Garantire elevati standard di qualità

Requisiti Quali requisiti ricerchiamo?

- Esperienza pregressa in settori come retail, B2C, vendita al dettaglio
- Esperienza pregressa in ruoli come consulente di vendita
- Forte orientamento ed attitudine al raggiungimento degli obiettivi
- Conoscenza dei principali KPI’s ambito retail/consulenza
- Capacità di pianificazione strategica dell’attività commerciale ed ottima gestione del tempo
- Ottima capacità relazionale con un approccio positivo ed empatico
- Ambizione e determinazione
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza del pacchetto Office
- Disponibilità full time, su turni

Che cosa aspettarti da noi?

- Clima stimolante in un contesto strutturato e in costante crescita, dove potrai avere reali opportunità di carriera
- Spiccato spirito di squadra




- Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
- Assunzione diretta alle dipendenze dell’azienda
- Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
- Sistema incentivante
- Benefits: buoni pasto, assicurazione sanitaria, un pacchetto di convenzioni sempre più ampio, welfare

Altre Informazioni Sede di lavoro: Centro Commerciale “Metropoli, Via Carlo Amoretti, 1 c, 20026 Novate Milanese MI Contratto di lavoro: Contratto di assunzione full-time 40 ore settimanali CCNL Studi professionali (CNEL H442) RAL: 24.000 - 27.000 + variabile 4.000 - 10.000 basato sulle performance + ticket È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .

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