Disegnatore Tecnico 3D E 2D

08 set - Campo di Ne
ORION

LaOrion S.p.a., azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di valvole industriali, è alla ricerca di una figura professionale con il ruolo diDisegnatore Tecnico 3D e 2Dda inserire all'interno del nostro Ufficio Tecnico presso la sede di Padova.
Vuole candidarsi?
Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Mansioni principali:
Tramite il software CAD 3D Solid Works sarà richiesto di modificare parti e assiemi esistenti, costruire nuove parti e fare le relative messe in tavola.
Sarà altresì richiesto di saper compilare i fogli di calcolo in Excel per il dimensionamento degli organi principali della valvola e di valutarne gli impatti sul progetto esecutivo.
E' richiesta anche la disponibilità ad usare AutoCAD LT per la realizzazione dei disegni di documentazione contrattuale.
Requisiti richiesti:
Diploma di perito meccanico o la laurea triennale in ingegneria industriale (meccanica o affini).
Conoscenza di SolidWorks e di AutoCAD LT.
Capacità di lettura del disegno tecnico.
Conoscenza del pacchetto Office e dei sui applicativi, in particolare Excel.




Buona predisposizione al lavoro in team, precisione, organizzazione e voglia di apprendere.
Disponibilità a brevi trasferte presso la sede centrale di Orion, Trieste.
Profilo ideale:figura giovane, preferibilmente con già un'esperienza in ufficio tecnico e motivato alla crescita qualificato nel ruolo.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Installazione di impianti.
Ai sensi dell'art.
5 del D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva, si informa che, per la posizione oggetto della presente selezione, è prevista una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € ****** ed € ******, da determinarsi in relazione all'esperienza, alle competenze e all'inquadramento contrattuale applicato, con assunzione mediante contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi.
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All'esito del colloquio conoscitivo e del processo di selezione, potrà essere valutata, ove ne ricorrano i presupposti, una diversa tipologia di inserimento contrattuale.

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