08 set - Lazio
Claire Joster | People First
Descrizione azienda Per conto di un nostro cliente, eccellenza italiana con oltre 30 anni di storia dell'automazione dei processi siamo alla ricerca di un/una
Responsabile commerciale e Markerting
nel settore dell'Industria 4.0.
L'azienda sviluppa soluzioni innovative per l'automazione dei processi produttivi, supportando i clienti nei percorsi di trasformazione digitale legati all'Industria 4.0.
Posizione La risorsa avrà la responsabilità di contribuire proattivamente all'approccio commerciale dell'azienda, individuando nuove opportunità di sviluppo del mercato e mappando le possibilità di crescita commerciale sul territorio strategico compreso tra Milano e Brescia.
Al contempo, coordinerà il team commerciale interno.
Principali Responsabilità Coordinamento della struttura:
gestione del team commerciale;
Sviluppo Business sul Territorio:
Gestire le trattative e le relazioni commerciali nell'area Milano-Brescia, intercettando i principali player del settore;
Consulenza Commerciale su Industria 4.0:
comprendere le esigenze dei clienti e presentare le soluzioni più adeguate in termini di connettività, monitoraggio, automazione e digitalizzazione dei processi.
Strategia e Strutturazione:
Definire i target di vendita,
ottimizzare il processo di preventivazione tecnica e impostare un flusso di lavoro strutturato orientato ai risultati.
Marketing di Supporto (B2B Tecnico):
Presidiare e ottimizzare le attività di marketing istituzionale dell'azienda (aggiornamento del catalogo/brochure tecniche, supervisione del sito internet e della presenza social generica dell'azienda).
Reportistica:
Analizzare i dati di vendita e l'andamento del mercato, riportando direttamente alla proprietà le metriche e le previsioni di crescita.
Requisiti Background Professionale:
Esperienza consolidata come Account Commerciale / Area Manager all'interno di aziende operanti nei settori dell'automazione industriale e dell'industria 4.0 Competenza Tecnica:
Preferibile background in area commerciale e marketing in contesti analoghi, con skills di People Management e gestione di trattative complesse Attitudine:
Ottime doti relazionali, orientamento al cliente, capacità di ascolto attivo e attitudine alla negoziazione consulenziale in contesti B2B complessi.
Lingue straniere:
Ottima conoscenza della lingua inglese Altre informazioni CCNL Metalmeccanico Range di RAL:
******€ - ******€ Pacchetto Incentivi:
Piano di bonus / MBO legato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato aziendali.
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
10 set - Italia
Modulo Group