10 set - Modena
Mumble
Siamo una Tech Company che progetta e sviluppa prodotti digitali con un obiettivo preciso: generare un impatto concreto nella vita delle persone e nei processi dei nostri clienti. Cerchiamo un/una Backend & Cloud Developer di livello mid-senior: una persona con solide competenze backend e una reale sensibilità architetturale, capace di progettare soluzioni serverless su AWS e di muoversi con autonomia tra backend tradizionale e architetture event-driven.
Non cerchiamo solo competenze tecniche: cerchiamo una persona capace di prendere decisioni architetturali con consapevolezza , valutando il giusto trade-off tra approcci diversi, di comunicare con chiarezza - con il team, con il cliente, con il management - e di assumersi la piena responsabilità del proprio lavoro . Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e lavorerai su progetti della durata di diversi mesi in ambiti diversi: mental health, e-commerce, ottimizzazione di processi aziendali, digitalizzazione di servizi e soluzioni per brand internazionali. Nel concreto, ti occuperai di: Progettare e sviluppare applicazioni server-side con Laravel e PHP, garantendo codice pulito, scalabile e manutenibile Progettare e implementare architetture serverless su AWS (Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3) con Node.js e TypeScript, valutando il giusto trade-off tra approccio tradizionale ed event-driven Disegnare e ottimizzare strutture dati su database relazionali e non, con attenzione a performance, sicurezza e integrità Sviluppare API REST e GraphQL per l’integrazione con applicazioni mobile e web, integrando quando necessario servizi esterni e collaborando attivamente con i rispettivi team sulla definizione delle interfacce Intervenire sul frontend web quando il progetto lo richiede, lavorando su applicazioni Vue.js in collaborazione con il team frontend Valutare nuove tecnologie e strumenti , documentandone l’uso e condividendo le soluzioni con il team PHP e Laravel: conoscenza avanzata del framework e dei suoi pattern (API Resources, Form Requests, Jobs e code, Eloquent) Serverless su AWS:
esperienza con Lambda, API Gateway, SQS, SNS, EventBridge, S3 e con i principali servizi AWS in ambito applicativo; la certificazione o la formazione strutturata su AWS è un ottimo punto di partenza Node.js e TypeScript: competenza richiesta per lo sviluppo delle architetture serverless Database: conoscenza approfondita di database relazionali (MySQL, PostgreSQL) e familiarità con soluzioni NoSQL e caching (DynamoDB, MongoDB, Redis) API: buone competenze nello sviluppo e consumo di API REST e/o GraphQL, con gestione di autenticazione, caching ed error handling Testing: esperienza con test automatizzati (feature e integration test, PHPUnit/Pest), uso di factories e approccio metodico alla qualità del codice Git avanzato, gestione di branch strategy, code review e workflow collaborativi su GitLab Security: attenzione alla sicurezza applicativa e infrastrutturale - IAM least privilege, gestione sicura dei secrets, validazione degli input, protezione dei dati Monitoring & observability: esperienza con Sentry e CloudWatch, con capacità di analisi e risoluzione rapida in produzione Infrastructure as Code: familiarità con Terraform, OpenTofu o strumenti equivalenti è un plus - con solide competenze AWS si impara rapidamente, ma l’approccio IaC per noi è un pilastro Frontend web: familiarità con Vue.js e capacità di intervenire su interfacce web esistenti DevOps: containerizzazione con Docker e familiarità con pipeline CI/CD Ownership Si prende carico del proprio lavoro e del risultato complessivo, portando i task al termine e segnalando criticità in anticipo, senza alibi.
Communication & collaboration Lavora in modo fluido all’interno di team agili, comunicando con chiarezza sia con profili tecnici che non tecnici. Problem-solving approach Affronta i problemi con metodo: analizza le cause, propone soluzioni concrete e documenta le decisioni per il futuro. Self-learning attitude Affronta contesti nuovi con autonomia: cerca documentazione, chiede supporto quando serve, propone soluzioni prima di scalare il problema.
Responsabilità Ti prendi carico sia dei successi sia degli insuccessi. Hai prontezza e inventiva sul piano pratico e sai trasformare un’idea in un’azione concreta.
Disciplina
Rispetti i metodi e gli standard condivisi, non perché sia imposto, ma perché capisci che la coerenza è ciò che consente di delegare, scalare e migliorare nel tempo. Un ambiente strutturato e stimolante Le tue idee vengono ascoltate, il tuo contributo ha un impatto reale e lavori in un contesto che valorizza la crescita professionale seria. Mentoring e aggiornamento continuo Percorsi strutturati con momenti di confronto interni, sessioni con esperti di settore e opportunità di sviluppo sia tecnico che trasversale.
Flessibilità organizzativa Approccio agile e smart working parziale, per integrare al meglio il lavoro e la vita personale. Supporto HR dedicato Un team HR esterno costantemente disponibile per l’ascolto, il supporto e la crescita delle persone. Networking ed eventi Partecipiamo e organizziamo eventi che rafforzano il team, creano connessioni e alimentano il confronto con professionisti del settore.
Riconoscimento del valore La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €35.000, in funzione di una valutazione strutturata del profilo. Il posizionamento all’interno del range viene determinato sulla base di diversi criteri: l’esperienza pregressa e il livello di seniority, le competenze tecniche e le hard skills specifiche al ruolo, i titoli di studio e le certificazioni rilevanti, il cultural fit, ed il potenziale di crescita espresso nel percorso.
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
10 set - Italia
Modulo Group