Tirocinante in Facility Management / Salute e Sicurezza

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MANPOWER CARPI ricerca per azienda multinazionale con sede a Carpi (MO) e operante nel settore automotive un/una: Tirocinante in Facility Management La risorsa inserita supporterà il team FACILITY, SALUTE & SICUREZZA nelle attività di gestione dei servizi generali e degli impianti aziendali, supportando:

- Pianificazione delle manutenzioni, monitorando scadenze e interventi programmati; - Gestione della documentazione tecnica, con aggiornamento e archiviazione di documenti relativi a impianti e fornitori; - Analisi dati e reportistica, attraverso la raccolta di informazioni su costi, consumi e attività manutentive; - Coordinamento dei fornitori esterni, supportando l'organizzazione e il monitoraggio degli interventi; - Attività legate a sicurezza, ambiente e miglioramento continuo, collaborando al rispetto delle procedure e all'ottimizzazione dei processi; - Collaborazione con team nazionali e internazionali, interfacciandosi con diverse funzioni aziendali e con l'Headquarter USA. Soft Skills - Gestione dello stress e delle priorità, per operare efficacemente in un contesto agile caratterizzato da richieste e urgenze differenti durante la giornata; - Precisione, organizzazione e metodo, fondamentali nella gestione di scadenze, attività di back-office,



manutenzioni programmate e archiviazione documentale; - Buone capacità comunicative e relazionali, per collaborare con funzioni aziendali diverse quali Produzione, Facility, Procurement e altri dipartimenti; - Predisposizione al lavoro di squadra, collaborando quotidianamente con colleghi, responsabili e team corporate internazionali.

Requisiti - Laurea o laurea in corso in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettrica, dell'Automazione o percorsi affini; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Interesse per il contesto industriale e manifatturiero. Cosa si offre - Inserimento tramite stage curriculare o extracurriculare; - Rimborso spese compreso tra €800 e €1.000 mensili + mensa aziendale interna; - Orario di lavoro flessibile, con fascia indicativa 8:30 - 17:30; - Interazione costante con l'Headquarter USA, con utilizzo quotidiano della lingua inglese; - Possibilità, al termine del percorso, di valutare un successivo inserimento contrattuale. Obiettivo del percorso La ricerca è finalizzata alla formazione e alla successiva assunzione diretta in azienda, all'interno di un contesto multinazionale strutturato e orientato alla crescita professionale delle proprie risorse.

Annuncio valido fino a: 30-Mar-2027

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