10 set - Trento
Jefferson Wells Italia
Durata : 18-24 mesi Sede di lavoro: provincia di Trento (in sede) Modalità di assunzione : collaborazione in P.
IVA / temporary management Impegno: full time o fractional, minimo 3 giorni/settimana Per un notevole azienda operante nel settore dei servizi e degli eventi, siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY MARKETING & INNOVATION MANAGER. La figura avrà la responsabilità di guidare il percorso di trasformazione digitale dell'azienda, favorendo levoluzione dellorganizzazione, dei processi e dei modelli di business attraverso lintegrazione delle tecnologie digitali, dellintelligenza artificiale e dellinnovazione organizzativa.
La posizione opera come motore del cambiamento organizzativo, assicurando che ogni funzione aziendale utilizzi strumenti digitali e dati per migliorare i propri processi decisionali e operativi.
Principali responsabilità: Definire e implementare la strategia di Digital Transformation dellazienda. Disegnare la roadmap di innovazione digitale coerente con il Piano Strategico. Introdurre metodologie di miglioramento continuo dei processi e promuovere lutilizzo dell Intelligenza Artificiale nei processi aziendali.
Coordinare il marketing aziendale quale leva di sviluppo del business. Integrare dati di mercato, CRM, marketing automation e analytics. Supportare le Business Unit nello sviluppo commerciale e definire strumenti digitali per la gestione del customer journey.
Riprogettare i processi interni in ottica digitale, coordinare lautomazione dei workflow aziendali,
favorire lintegrazione tra piattaforme gestionali e introdurre sistemi di Business Intelligence e KPI. Coordinare la comunicazione corporate, governare i canali digitali, definire strategie data-driven per contenuti e campagne, sviluppare strumenti di marketing automation. Definire i requisiti funzionali delle piattaforme digitali e coordinare i fornitori ICT.
Garantire levoluzione degli strumenti digitali a supporto del business, in stretta connessione con l'Area Tecnica al fine di cooperare nella gestione degli strumenti.
Change Management: diffondere cultura digitale, pianificare percorsi di formazione interna, accompagnare il management nella trasformazione organizzativa e favorire ladozione delle nuove tecnologie da parte del personale. Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, informatiche o formazione equivalente. Esperienza di 8-10 anni in ruoli di trasformazione digitale, innovazione, consulenza direzionale o marketing strategico.
Solida conoscenza di Digital Transformation, Change Management e Business Process Reengineering. Esperienza nella gestione di progetti complessi e trasversali. Conoscenza di CRM, Marketing Automation, Business Intelligence e Data Analytics.
Familiarità con intelligenza artificiale applicata ai processi, AI generativa e workflow automation. Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella relazione con responsabili di Business Unit.
11 set - Sassari
SYNERGIE ITALIA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Roma
Wally Job
11 set - Roma
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11 set - Perugia
Angeli Assistenza