08 set - Lazio
SGB Humangest Holding
pHumangest filiale di Rivoli è alla ricerca per azienda cliente di un/una strongcapo officina e figura di coordinamento dei reparti produttivi /strong da inserire all'interno dell'area strongdi produzione /strong /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppVaie (TO) /ppModalità di lavoro: in presenza /ppEventuale disponibilità richiesta: reperibilità / straordinari /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: tempo indeterminato /ppCCNL applicato: Metalmeccanica aziende industriali /ppLivello di inserimento previsto: livello B3 /ppOrario di lavoro: full-time /ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongda € ***** a € ***** RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliCoordinare e supervisionare le attività produttive dei plant (circa 50 persone).
/liliPianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
/liliVerificare costantemente indicatori produttivi, rendimenti, efficienza.
/liliAssicurare una presenza costante in officina, supportando gli operatori e intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliEsperienza consolidata in aziende metalmeccaniche, preferibilmente conto terzi.
/liliCapacità di leggere e interpretare dati,
numeri e indicatori di performance.
/liliAttitudine alla gestione delle persone e alla leadership sul campo.
/liliOttime capacità organizzative e decisionali.
/liliApproccio pratico, autorevole e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto strutturato /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /liliAmbiente di lavoro orientato a qualità /li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpbr / /ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppbr / /ppbr / /ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr / /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /ppstrongPrivacy /strong /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/ppGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
/ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** /p
10 set - Italia
ATTAL Group
10 set - Italia
Loro Piana
10 set - Pavia
Mavriq
10 set - Italia
Modulo Group