08 set - Viterbo
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Attività di editoria indipendente fondata sul connubio tra cura artigianale e innovazione digitale, è specializzata in saggistica contemporanea, narrativa emergente e illustrati di pregio.
La missione è dare voce a idee capaci di stimolare il pensiero critico e raccontare il presente.Descrizione del ruolo: Il profilo affiancherà la direzione HR nella gestione a 360° delle risorse umane aziendali.Mansioni:Gestione dei processi di selezione, onboarding e offboarding.Organizzazione dei piani formativi interni e monitoraggio KPI di performance.Supporto nell'amministrazione del personale e gestione delle relazioni interne.Requisiti:Laurea in Materie Umanistiche, Economia o Psicologia.Esperienza di 2-3 anni nel ruolo.Eccellenti doti comunicative ed empatiche.Offerta: Contratto a tempo indeterminato, full-time.Vantaggi: Orario flessibile, piano di welfare, convenzioni aziendali.Sede di lavoro: Viterbo.
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11 set - Medolago
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11 set - Arsiè
ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Modena
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11 set - Vicenza
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