10 set - Milano
Adecco
Per il nostro staff interno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno della filiale, con l’obiettivo di fornire un’esperienza completa nelle principali aree operative: selezione del personale, amministrazione e attività commerciale .
Responsabilità principali:
- Ricerca e selezione : pubblicazione annunci, screening dei curricula, gestione colloqui telefonici e in presenza.
- Amministrazione del personale : supporto nella predisposizione contratti, gestione presenze e pratiche relative al rapporto di lavoro.
- Attività commerciale : contatto con aziende clienti, presentazione candidature, aggiornamento database e supporto alle attività di sviluppo.
Obiettivo formativo:
Lo stage è finalizzato a fornire una conoscenza approfondita delle dinamiche di un’Agenzia per il Lavoro. La risorsa acquisirà competenze in tecniche di recruiting , gestione amministrativa del personale , normativa sul lavoro e attività di sviluppo commerciale . Inoltre, sarà favorita la crescita di soft skills quali problem solving , comunicazione efficace ,
gestione delle priorità e orientamento al cliente .
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Interesse per il settore delle risorse umane e predisposizione al lavoro in team.
- Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
- Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali.
Offerta:
- Stage retribuito con rimborso spese e buoni pasto.
- Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti del settore.
- Opportunità di crescita in un contesto agile e strutturato.
Sede di lavoro: Gessate (MI)
Durata: 6 mesi
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
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