Software Engineer C++(Cat. Protette Art.1-/99)

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Descrizione dell’offerta di lavoro

Cerchi un contesto innovativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!

LINKS GROUP

Links Management and Technology è la parent company di cinque aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.

Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.

PROFILO PROFESSIONALE

Ricerchiamo un Software Engineer C / C++ (Categorie Protette Art.1 - L.68/99) da inserire all'interno di un team di progettazione e sviluppo che si occupa di prodotti software per un nostro importante cliente, player mondiale in ambito Difesa, presso la sede di Roma del cliente.

CONTRATTO

Proponiamo contratto a tempo indeterminato. La retribuzione annua prevista per il ruolo è compresa tra 36000 - 46000 €.

La proposta economica sarà definita in base all'esperienza e alle competenze maturate, in un'ottica di valorizzazione del talento ed equità interna.

ATTIVITA'

- Software Specification
- Software Design
- Software Development
- Software Integration

REQUISITI

- Linguaggi di programmazione: C/C++
- Gestione della configurazione: GIT
- Sistema operativo: Linux, VxWorks, Petalinux/Xilinx
- Competenze di sviluppo software: UML, Design Pattern, Progettazione orientata agli oggetti, Multithreading, Networking, Database (relazionali e non relazionali),



contesto Unix/Linux

LAVORARE CON NOI SIGNIFICA

- FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
- UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
- TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
- UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
- RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.
- EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.

Links e tutte le società del gruppo valutano candidati/e qualificati/e indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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