10 set - Bardi
Axl S. P. A
Descrizione dell’offerta di lavoro
Job description
HR Specialist
Dove
Sede di lavoro: Castelli Calepio.
Cosa offriamo
- Tempo indeterminato direttamente con l’azienda.
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- RAL compresa tra € 27000 e € 37000 annui, commisurata all’esperienza e alle competenze.
- CCNL Metalmeccanico
- Premi di produzione legati ai risultati aziendali.
- Ambiente internazionale dinamico e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale.
Descrizione del ruolo
- Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane, incluse assunzioni, proroghe, cessazioni e comunicazioni agli enti competenti.
- Collaborare alle attività di selezione del personale coordinando agenzie esterne, inserimenti diretti e gestione degli annunci.
- Gestire le presenze con controllo infortuni, timbrature, verifica assenze e giustificativi, permessi e maternità.
- Elaborare lettere di assunzione, richiami disciplinari e comunicazioni interne; curare la gestione della bacheca aziendale.
- Interfacciarsi direttamente con i dipendenti per la gestione delle buste paga e questioni correlate.
Competenze
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure amministrative HR in ambito industriale.
- Capacità organizzative per coordinare attività di selezione e gestione presenze in modo efficiente.
- Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con colleghi e dipendenti in un contesto internazionale.
- Orientamento al problem solving e attenzione al dettaglio nel gestire processi complessi.
- Attitudine al lavoro in team in un ambiente dinamico e tecnico.
Requisiti
- Laurea in discipline affini alle Risorse Umane o simili.
- Esperienza minima biennale in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende industriali.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà industriale internazionale specializzata nella trasformazione e lavorazione di polimeri ad alte prestazioni. Si distingue per l’innovazione tecnologica, la qualità dei prodotti offerti a livello globale e un forte impegno verso la sostenibilità ambientale. L’ambiente lavorativo è stimolante, dinamico e orientato allo sviluppo continuo delle competenze del proprio team. La cultura aziendale valorizza la diversità e l’inclusione, promuovendo un clima collaborativo dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale al meglio.
Siamo un datore di lavoro che promuove la parità di opportunità: accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, etnia e background. Crediamo che la diversità arricchisca il nostro ambiente lavorativo e favorisca l’innovazione.
Requirements
La risorsa selezionata sarà inserite in un ufficio HR e si occuperà di: supporto nella gestione amministrativa (assunzioni, proroghe cessazioni, comunicazioni enti) supporto alla selezione (coordinamento agenzie, inserimenti diretti e annunci) presenze (controllo gestione infortuni, gestione timbrature, verifica assenze e giustificativi, permessi, maternità) elaborazione lettere e richiami, comunicazioni interne, gestione bacheca interfaccia diretta con i dipendenti per gestione buste paga
Quali requisiti chiediamo: Laurea Esperienza almeno biennale in analogo ruolo, provenienza da azienda Buona conoscenza della lingua inglese
#J-18808-Ljbffr
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