PROGETTISTA MECCANICO JR -CARPI (MO)

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Luogo di lavoro: CARPI (MO)

Giovane Specialista in progettazione meccanica - Carpi (MO)

ATTIVITA'

- Progettazione meccanica delle componenti del motore (alberi, flange, carcasse, guarnizioni, connessioni elettriche, sistema di raffreddamento)
- Elaborazione di disegni meccanici 2D e 3D CAD con utilizzo di Inventor
- Formazione e aggiornamento sulle normative del disegno tecnico relative al processo produttivo (asportazione truciolo, stampaggio materie plastiche, fusione per gravità, presso-fusione, estrusione, stampaggio/deformazione lamiere)
- Simulazione meccanica (FEM), statica e dinamica; fluido dinamiche e termiche
- Prove dei prototipi con appositi test in laboratorio
- Elaborazione report di omologazione dei nuovi componenti e di modifica di quelli esistenti
- Elaborazione disegni di layout meccanico ed elettro-meccanico
- Elaborazione distinta base meccanica
- Collaborazione e partecipazione alle attività di validazione, industrializzazione e certificazione del prodotto.

REQUISITI

- Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Meccatronica o Meccanica
- Gradita una breve esperienza (1 anno) nella progettazione meccanica




- E' necessaria una Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per interagire con colleghi di altri paesi ( per progetti intergruppo)
- Conoscenza competente di Autocad CAD 2D e 3D Inventor
- Conoscenza pacchetto Office e preferibile conoscenza del gestionale SAP

NOTIZIE PER ASSUNZIONE

- CCNL Metalmeccanica Confapi Codice CNEL C018
- Range retribuzione compresa tra Euro 32000/38000
- Criteri per la definizione della retribuzione all'interno del range : esperienza, competenze tecnico specialistiche (Hard skills), titoli di studio, certificazioni, corsi di formazione
- Elementi aggiuntivi della retribuzione :
- Mensa Euro 8,00/giornaliero

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui agli articoli 5 e 6 Dlgs n. 96/2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

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