Project Manager IT
Pubblicato il 10-09-2026 - Adecco Italia in Veneto
Sede di lavoro: Area di Rovigo / Smart Working (Lavoro ibrido)
Per importante e solida PMI tecnologica, specializzata nello sviluppo di soluzioni software e servizi di consulenza avanzata per la compliance aziendale e la sostenibilità (mercato B2B e clienti multinazionali), in una fase di forte potenziamento della struttura interna, cerchiamo una risorsa motivata da inserire nel team come: PROJECT MANAGER / COMMESSA MANAGEMENT SPECIALIST
L'azienda
La realtà aziendale, caratterizzata da un team agile, altamente qualificato e in costante crescita, opera in un contesto agile e strutturato. Lavorare con primarie società multinazionali richiede eccellenza, ma garantisce al contempo un forte impatto del proprio operato sulle strategie aziendali, senza le rigidità delle grandi corporazioni.
Attività e Responsabilità Operative
- Pianificazione, definizione dei piani di progetto e coordinamento operativo dei team di lavoro interni ed esterni.
- Monitoraggio degli stati di avanzamento (SAL), rispetto delle scadenze e dei KPI di progetto.
- Controllo economico e verifica dei budget e dei costi di commessa, in stretta sinergia con la Direzione.
- Gestione strutturata dei rapporti con i Clienti chiave, garantendo qualità e soddisfazione.
- Produzione di reportistica periodica e analisi degli indicatori di performance per il miglioramento continuo dei processi.
Requisiti
- Formazione: Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, gestionale o scientifico).
- Esperienza:
Almeno 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo (Project Management, PMO o gestione commesse in contesti IT, di servizi o consulenza strutturata).
- Competenze tecniche: Gradita ma non vincolante la presenza di certificazioni di settore (es. ISIPM, PMP, PMI).
- Ottima padronanza dei principali software di project management (es. Jira, Asana) e di Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Competenze trasversali: Spiccate doti di leadership relazionale, problem solving analitico, orientamento al cliente, forte attitudine al lavoro in team e propensione all'innovazione digitale.
Cosa offre l'azienda
- Contratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato.
- Modalità di lavoro: Formula flessibile con possibilità di lavoro ibrido (smart working).
- Retribuzione: La RAL prevista è compresa tra i 30.000 e i 42.000 euro (con eventuale livello superiore per candidature particolarmente senior), definita in base all'effettiva esperienza e autonomia del candidato.
- Crescita: Un contesto stimolante e meritocratico, dove l'autonomia gestionale e la vicinanza strategica al top management permettono un reale piano di sviluppo professionale e di carriera.
- L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
- I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr