Responsabile Del Servizio Di Prevenzione E Protezione (Rspp)
Pubblicato il 08-09-2026 - Progeco Group in Ari
pbProgeco Group /b (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l'innovazione.
Fondato nel **** come evoluzione di Progeco, azienda nata nel **** a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel ****.
/ppOggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione.
Offriamo servizi in: /pulliIngegneria multidisciplinare /liliProject Management Services /liliSupervisione lavori /liliIspezioni Expediting /liliPost Order Management /liliProcurement e Recruiting Service /li /ulpInvitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.
/ppbr/ppbProgeco Group /b, società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil Gas, sta attualmente ricercando: /ppbr/ppbResponsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione(RSPP) /b /ppbr/ppLa risorsa dovrà garantire la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori attraverso l'identificazione, valutazione e gestione dei rischi aziendali, assicurando la conformità normativa e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione previste dal D.Lgs.
*****.
/ppbResponsabilità principali /b /pulliValutazione dei rischi e predisposizione della documentazione obbligatoria e gestione delle misure preventive; aggiornamento DVR.
/liliRedazione e aggiornamento di POS, procedure e istruzioni operative.
/liliAcquisto, pianificazione e monitoraggio della formazione e dei DPI.
/liliFormazione di ingresso e periodica in ambito HSE ai lavoratori.
/liliGestione delle emergenze e del Piano di Emergenza.
/liliSopralluoghi periodici nei luoghi di lavoro.
/liliAnalisi incidenti, infortuni e near misses.
/liliCoordinamento con RLS, Medico Competente e consulenti esterni /liliSupporto tecnico e operativo ai responsabili di funzione, in materia di sicurezza.
/liliGestione audit interni ed esterni.
/liliAggiornamento e redazione policy e documentazione HSE.
/liliAggiornamento e caricamento documentazione Q-HSE sui portali dei Clienti /li /ulpbr/ppbRequisiti indispensabili /b /pulliLaurea coerente con ruolo RSPP /liliAbilitazione a RSPP.
/liliAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli di RSPP /liliConoscenza comprovata della normativa D.Lgs.
*****, valutazione rischi e gestione DVR/POS /liliBuona conoscenza della lingua inglese per comunicare con colleghi stranieri.
/liliDisponibilità a trasferte presso siti e impianti.
/li /ulpbSoft Skills richieste: /b /pulliLeadership trasversale e capacità di influenzare comportamenti e cultura HSE, anche senza leve gerarchiche.
/lilibGestione efficace del conflitto e delle negoziazioni /b tra funzioni con priorità diverse.
/lilibComunicazione chiara, assertiva e adattabile a interlocutori tecnici, operai, impiegati e management /b.
/lilibDecision making rapido e fondato su analisi del rischio /b, anche in situazioni di emergenza o incompletezza informativa.
/lilibGestione dello stress e capacità di mantenere lucidità in situazioni critiche /b.
/lilibApproccio consulenziale verso le funzioni aziendali /b, con capacità di tradurre requisiti normativi in soluzioni operative.
/li /ulpbr/ppbCostituiscono titolo preferenziale /b /pulliEsperienza in settori di provenienza energetico.
/li /ulpbr/ppbSede di lavoro /b /ppRosignano Solvay (LI) – in sede con 1 giorno a settimana in Smart Working.
/ppbr/ppbTipologia di contratto /b /pulliCCNL Metalmeccanico Industria /liliOrario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana /liliTipologia contrattuale: contratto di assunzione presso PROGECO GROUP /liliCCNL applicato: CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità /liliRetribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa compresa tra €****** e €******, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/liliIndennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto /li /ulpbr/ppInserimento previsto entro i primi di ottobre **** e comunque quanto prima possibile.
/ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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