Hr Generalist
Pubblicato il 08-09-2026 - EasyGov Solutions in Lazio
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Chi siamo
EasyGov Solutions, nata all'interno dell'incubatore del Politecnico di Milano, è una società di consulenza che negli anni ha sviluppato una solida esperienza nel supportare organizzazioni e istituzioni pubbliche in progetti di innovazione, digitalizzazione e trasformazione dei processi.
Siamo una realtà in continua evoluzione, guidata da una visione chiara: creare un ambiente di lavoro moderno, partecipativo e orientato alla qualità!
In questa fase di crescita stiamo potenziando la nostra funzione HR e siamo alla ricerca di risorse motivate e curiose, desiderose di contribuire allo sviluppo dei processi interni, al benessere delle persone e alla costruzione di una cultura aziendale solida e inclusiva.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Roma cerchiamo un/una HR Generalist intraprendente, curiosa/o, proattiva/o e desiderosa/o di mettersi in gioco e crescere professionalmente in un contesto dinamico.
Di cosa ti occuperai
Nel ruolo di Hr Generalist sarai coinvolta/o direttamente nelle seguenti attività:
Gestione delle pratiche amministrative (contratti, proroghe, comunicazioni, certificati, trasferte).
Gestione dei processi di onboarding (account, materiali, checklist operative).
Gestione dei processi di offboarding (revoca accessi, recupero materiali, chiusure amministrative).
Preparazione e analisi di report HR (scadenziari, dashboard presenze, KPI operativi).
Organizzazione di iniziative interne (formazione, comunicazioni HR, momenti di team).
Guida alla revisione e digitalizzazione delle procedure HR Operations.
Se hai già capito come funziona davvero la macchina organizzativa e vuoi essere tu a renderla più efficiente, questa è la tua opportunità!
Cosa cerchiamo
Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli di HR Operations, amministrazione del personale o HR generalist.
Precisione, organizzazione e forte senso di responsabilità.
Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti digitali HR.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2) – una terza lingua è un plus, data la nostra vocazione internazionale
Cerchiamo qualcuno che davanti a un processo inefficiente, pensi automaticamente "Possiamo farlo meglio".
Cosa offriamo
Confronto diretto e continuo con il Group HR Director e con i responsabili di funzione.
Ambiente giovane, dinamico e collaborativo.
Coinvolgimento concreto in progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi HR.
Percorso di crescita all'interno della funzione HR.
Contratto: Apprendistato
RAL di entrata: ****** €
Se ti rivedi in questo profilo, inviaci la tua candidatura! xysqume
In Easygov crediamo nella diversità e promuoviamo le pari opportunità: accogliamo con entusiasmo ogni candidatura, indipendentemente da genere, etnia o background personale in linea con il D.lgs.
******** e la normativa vigente.