08 set - Milano
agap2 Italia
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano.
Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Cosa cerchiamo Firmware Engineer su Milano con esperienza e con le seguenti competenze: - Programmazione su Microcontrollori, preferibilmente STM32 - Interfacciamento con periferiche - Ottima conoscenza del linguaggio C/C++ - Conoscenza di RTOS o freeRTOS Responsabilità principali - Supportare il Cliente nello sviluppo di sistemi IoT - Contribuire allo sviluppo di prodotti di nuova generazione - Fornire un supporto costante al Team di Sviluppo per l'evoluzione e il mantenimento dei prodotti sviluppati Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA; Percorsi di formazione tecnica e manageriale; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Piano di crescita competente strutturato; Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua cresc ita.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc ietà.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r ealtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
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