Hr Recruiter - Borgomanero

08 set - Lazio
Synergie Italia

pDescrizione azienda /ppSei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra?
/ppstrong #BeSynergiePeople /strong /ppbr / /ppIl talento ha un volto attuale: il tuo! strongEntrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, /strong è l'inizio di un percorso fatto di strongcrescita /strong, strongpassione /strong e strongvalori condivisi /strong.
/ppbr / /ppstrongInnovazione /strong, strongSostenibilità /strong, strongConcretezza /strong /ppImmaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
/ppbr / /ppstrongPassione /strong, strongCollaborazione /strong, strongVicinanza /strong /ppLavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
/ppbr / /ppstrongEccellenza /strong, strongAffidabilità /strong, strongVelocità /strong /ppPuntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
/ppbr / /ppstrongSynergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
/strong /ppemBe your best profile.
Be unique.
Be Synergie People.
/em /ppbr / /ppstrongSynergie Italia /strong, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di strongBorgomanero /stronguna risorsa che vada a ricoprire il ruolo di strongHr Recruiter.
/strong /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppPosizione /ppLa risorsa, rispondendo al Responsabile Organizzativo di Distretto, si occuperà di attività di strongricerca e selezione con focus specifico sia sulla somministazione che sulle ricerche permanent /strong,



dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
/ppbr / /ppNello specifico si occuperà delle seguenti attività: /ppbr / /pulliGestione del processo di ricerca e selezione di personale /liliAttività di recruiting e consulenza alle aziende clienti /liliPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati /liliElaborazione dossier di presentazione /liliGestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppRequisiti /ppIl/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche: /ppbr / /pulliEsperienza precedente di almeno 3y maturata nel ruolo.
/liliPreferibilmente laurea ad indirizzo economico o umanistico.
/liliProattività.
/liliOttima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppAltre informazioni /ppL'azienda offre concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze, attraverso percorsi strutturati di formazione e valorizzazione delle risorse.
/ppbr / /ppSi offre un contratto a strongtempo indeterminato.
/strong /ppbr / /ppRetribuzione: €****** - €****** /ppbr / /ppOrario di lavoro: strongfull time /strong.
/ppbr / /ppSede di lavoro: strongfilale di Borgomanero.
/strong /ppbr / /ppbr / /ppemL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
/em /ppemLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
/em /ppemAut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004 /em /ppbr / /ppbr / /p

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