10 set - Genova
Tissington
Per conto di una realtà tecnologica in forte crescita, operante nello sviluppo di soluzioni innovative per i settori Logistica, Trasporti e Supply Chain, siamo alla ricerca di un/una Technical Team Leader da inserire all’interno del team IT.
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo di importanti iniziative progettuali, combinando competenze tecniche, capacità di coordinamento e orientamento al risultato. Sarà responsabile della definizione delle soluzioni tecnologiche, del coordinamento delle attività di sviluppo e del supporto al team nelle diverse fasi progettuali.
La posizione La persona inserita si occuperà di:
- progettare e sviluppare componenti back-end e front-end, partendo dalle specifiche funzionali e individuando le soluzioni tecnologiche più efficaci rispetto agli obiettivi del progetto o del prodotto;
- coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, lavorando in stretta collaborazione con gli altri membri del team;
- contribuire alla realizzazione di interfacce utente usabili, responsive e correttamente integrate con il back-end;
- sviluppare e supervisionare la realizzazione di API RESTful e Web Services efficienti e scalabili;
- predisporre specifiche tecniche e linee guida per gli sviluppatori;
- organizzare e coordinare le attività tecniche conseguenti, assicurando il rispetto di tempi, qualità e requisiti progettuali;
- supportare il team nell'individuazione e nella risoluzione delle principali problematiche tecniche;
- collaborare con gli stakeholder di progetto per tradurre le esigenze funzionali in soluzioni tecnologiche concrete.
Competenze richieste
Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo software e nel coordinamento di team tecnici, maturata preferibilmente in contesti progettuali complessi.
Sono richieste
- diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
- almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di team di sviluppo o in ruoli di responsabilità tecnica;
- ottima conoscenza di Java e comprovata esperienza in ambito J2EE e/o Spring;
- conoscenza approfondita di Spring Boot;
- esperienza con JavaScript/ES6 e Vue.js;
- buona conoscenza dei principali database relazionali, in particolare MS SQL e PostgreSQL, e familiarità con database non relazionali;
- esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API RESTful e Web Services SOAP;
- ottima conoscenza dei sistemi di versionamento, in particolare Git e/o SVN;
- familiarità con ambienti Linux, container Docker e application server WildFly;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- capacità di lavorare in team, coordinare le attività e interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici.
Costituiscono un plus:
- esperienza o conoscenza di metodologie DevOps;
- familiarità con strumenti e processi di CI/CD;
- precedente esperienza in progetti o prodotti legati al mondo Supply Chain, Logistica o Trasporti.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona con un approccio hands-on, in grado di combinare competenze di sviluppo con capacità di leadership e coordinamento.
Una figura che sappia essere un punto di riferimento tecnico per il team, partecipando attivamente alle scelte architetturali e progettuali, ma anche supportando gli sviluppatori nella gestione delle attività quotidiane.
Completano il profilo problem solving, autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato e ottime doti relazionali, oltre alla predisposizione a lavorare in un ambiente dinamico e internazionale.
Cosa offre l'azienda
L'opportunità prevede
- RAL a partire da €50.000, commisurata all'effettiva esperienza e seniority del candidato;
- applicazione del CCNL Terziario Commercio o Metalmeccanico Industria, in funzione della società di assunzione;
- ambiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo;
- flessibilità oraria e possibilità di smart working;
- percorsi di formazione e aggiornamento qualificato;
- possibilità di lavorare su progetti tecnologicamente sfidanti in ambiti strategici quali Logistica, Trasporti e Supply Chain.
Sede di lavoro
Genova, con possibilità di modalità di lavoro flessibile/smart working secondo le esigenze organizzative.
Se sei un/una Technical Team Leader interessato/a a un contesto in cui poter mettere a frutto competenze tecniche e capacità di leadership, questa potrebbe essere un'interessante opportunità di crescita professionale.
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