08 set - Bardi
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment Monitoraggio del processo produttivo e gestione delle fasi di prerifusione, rifusione e postrifusione (strippaggio); Preparazione delle ricette di rifusione; Rilevazione di anomalie e pianificazione/esecuzione di interventi manutentivi di base (elettrici e meccanici); Coordinamento delle attività del personale di turno in collaborazione con il Capo reparto; Controllo delle temperature e del carico lingotti nei forni negli orari non coperti; Formazione e affiancamento operativo del personale; Garanzia del rispetto delle procedure qualità, sicurezza e atmosfera.
Diploma tecnico o formazione equivalente; Esperienza in contesti produttivi industriali, preferibilmente in ruoli di coordinamento turno; Esperienza maturata in ambito di diagnostica su macchinari a PLC; Competenze base in ambito elettrico e meccanico; Capacità di gestione e coordinamento del personale; Conoscenza delle normative e procedure in ambito qualità, sicurezza e ambiente; Buon utilizzo del PC; Problem solving, autonomia e capacità organizzative.
CHI CERCA: Strutturata realtà del settore siderurgico; COSA OFFRE: Inserimento diretto con Ral €*************** ( La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D
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