08 set - Asti
ADHR Group
ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda multinazionale, leader europeo nei servizi tecnici per le infrastrutture di distribuzione energetica ricerca un, una: HR ADMINISTRATION La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, affiancando una figura senior e riportando direttamente al Direttore del Personale.
Si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti amministrativi e rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR. Attività principali: Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente.
Controllo e validazione delle presenze tramite gestionale HR. Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per la trasmissione delle informazioni utili all'elaborazione dei cedolini.
Controllo dei cedolini paga e verifica delle variazioni mensili.
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale all'interno del gestionale aziendale.
Supporto amministrativo nella gestione delle nuove assunzioni, predisponendo la documentazione e le comunicazioni di competenza.
Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al rapporto di lavoro.
Supporto ai dipendenti in merito a TFR, fondi di previdenza complementare (Cometa) e altre tematiche amministrative.
Monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento della documentazione del personale.
Interfaccia quotidiana con i dipendenti per richieste, chiarimenti e supporto operativo.
Il candidato ideale possiede: Esperienza pregressa in amministrazione del personale.
Buona conoscenza dei principali processi di HR Administration.
Esperienza nell'utilizzo di software gestionali HR; non è richiesta la conoscenza di un gestionale specifico (l'azienda utilizza attualmente Intelco e sarà presto operativa su Zucchetti).
Conoscenza della gestione presenze e delle dinamiche legate ai cedolini paga.
Buona conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale del lavoro.
Costituisce un plus la conoscenza degli aspetti fiscali legati all'amministrazione del personale.
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
Ottime doti relazionali e comunicative, con predisposizione al contatto diretto con i dipendenti.
Si offre: Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione.
Affiancamento iniziale con una figura senior e possibilità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Dettagli contrattuali Contratto: Tempo indeterminato.
Tipo: Tempo pieno.
Sede di lavoro: Asti.
RAL indicativa: ******€ - ******€ , commisurata all'esperienza maturata.
Smart working e flessibilità oraria Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/*******
11 set - Medolago
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11 set - Arsiè
ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Modena
VISION AGENCY S.R.L.S
11 set - Vicenza
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