Power Platform Developer
Pubblicato il 10-09-2026 - Fides in Torino
Descrizione azienda
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.
Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino ), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.
Posizione
Per il potenziamento di un importante progetto in ambito Microsoft, siamo alla ricerca di 4 Power Platform Developer , di cui 2 profili Middle e 2 profili Senior .
Le risorse entreranno a far parte di un team tecnico specializzato e saranno coinvolte nello sviluppo, nella configurazione e nell’evoluzione di soluzioni basate su Microsoft Power Platform .
Ti occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni e automazioni, lavorando principalmente con gli strumenti dell’ecosistema Power Platform e collaborando con figure tecniche e funzionali per l’analisi dei requisiti, lo sviluppo delle soluzioni e la gestione delle evolutive.
In base alla seniority, la figura potrà essere coinvolta con crescente autonomia nella definizione delle soluzioni tecniche, nel supporto alle scelte architetturali e nella gestione delle attività progettuali.
La modalità di lavoro prevista è full remote .
Requisiti
Competenze tecniche
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni tramite Microsoft Power Platform
- Conoscenza di Power Apps
- Conoscenza di Power Automate
- Conoscenza di Dataverse
- Esperienza nella configurazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e workflow
- Capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche
- Esperienza nell’integrazione della Power Platform con servizi e sistemi esterni
- Conoscenza delle principali logiche di gestione dei dati all’interno dell’ecosistema Microsoft
- Esperienza nella gestione di attività di troubleshooting e manutenzione evolutiva
È considerato requisito fondamentale il possesso della certificazione Microsoft PL-400 – Power Platform Developer Associate .
Per i profili Middle è richiesta una buona autonomia operativa e una pregressa esperienza concreta su progetti Power Platform.
Per i profili Senior è richiesta una maggiore autonomia progettuale, capacità di gestire soluzioni più complesse e di contribuire alle scelte tecniche e architetturali.
Competenze Trasversali
- Ottime capacità di problem solving
- Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate
- Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le proprie attività
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali
- Buone capacità comunicative
- Proattività e orientamento al risultato
- Predisposizione all’apprendimento continuo e all’aggiornamento sulle tecnologie Microsoft
Altre Informazioni
Cosa offriamo
Per i profili Middle , la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 33.000 e 38.000 euro .
Per i profili Senior , la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 38.000 e 42.000 euro .
La RAL sarà definita in base al livello di esperienza, alle competenze tecniche e alla seniority del profilo.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
La posizione prevede una modalità di lavoro full remote e l’inserimento all’interno di un contesto tecnologico strutturato, con concrete opportunità di crescita tecnica e competente.
Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. xykwogc Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
#Joinus
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.