10 set - Italia
SGB Humangest Holding
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per Azienda cliente operante nel settore Automotive, un/a Logistics Operator (Sostituzione Maternità)
Attività principali:
- Garantire il corretto incarico dei trasporti, in linea con i volumi previsti e le tratte o aree di assegnazione di ogni provider;
- Supportare nella definizione di piani di intervento in occasione di concentrazione dei trasporti in determinare aree Situazioni;
- Collaborare alla individuazione delle opportunità di saving relativamente a trasporti e transito dei veicoli negli hub Compound territoriali;
- Supportare la collaborazione con i provider di Logistica, garantendo il rispetto dei KPI contrattuali e l’attività operativa quotidiana;
- Supportare il proprio responsabile nella definizione delle evolutive di tool, processi e redazione di procedure operative appartenenti all’ambito di competenza;
- Partecipare alla promozione di un continuo dialogo con le figure aziendali di contatto, al fine di gestire correttamente lo svolgimento dei servizi in funzione dei vari canali commerciali;
- Prendere in carico e gestire le segnalazioni arrivate alla Logistica attraverso il tool di CRM;
- Supportare il monitoraggio dell’esecuzione dell’attività di ripristino dei veicoli destinati al rinoleggio secondo i tempi prestabiliti da parte dei centri della rete;
- Partecipare alla verifica della qualità dei ripristini effettuati per le vetture destinate alla consegna e gestire eventuali contestazioni segnalati dall’area Sales e/o Customer Service;
Richiediamo:
- Diploma o Laurea in economiche, scientifiche, umanistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attenzione al dettaglio
- Capacità di relazione e di gestione di diversi stakeholders (fornitori, clienti interni ed esterni)
- Flessibilità e dinamismo
- Problem-solving
Offriamo:
- RAL (Retribuzione Annua Lorda) = 30.128,14€
Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina
Per candidarsi inviare candidatura a
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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