Impiegato Logistica

10 set - Italia
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YOU.TA ricerca, per Azienda cliente operante nel settore del trasporto industriale conto terzi, una figura di:

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.

IMPIEGATO/A LOGISTICA E GESTIONE FLOTTA

La persona entrerà nel cuore dell'operatività aziendale e si occuperà dell'organizzazione quotidiana dei trasporti e dell'utilizzo della flotta, composta prevalentemente da mezzi centinati, coordinandosi costantemente con i soci vettori.

Cosa farai:

- pianificazione e assegnazione degli automezzi in funzione delle commesse e delle esigenze dei clienti;

- coordinamento quotidiano dei mezzi e dei soci vettori;

- verifica della disponibilità della flotta e ottimizzazione dell'impiego dei mezzi e dei percorsi;

- gestione delle variazioni e delle criticità operative;

- controllo di bollettini di lavoro e rapportini;

- verifica delle tariffe applicate;

- predisposizionedei dati necessari alla pre-fatturazione e fatturazione attiva;

- utilizzo del gestionale Zucchetti e di Excel per l'elaborazione e il controllo dei dati.

Chi stiamo cercando





Cerchiamo una persona organizzata, concreta e dinamica, capace di gestire contemporaneamente attività operative, amministrative e relazioni con autisti e soci.

È gradita una precedente esperienza, anche breve, in logistica, trasporti, gestione flotte o ufficio traffico.

Sono importanti:

- buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;

- dimestichezza con i gestionali aziendali;
la conoscenza di Zucchetti rappresenta un plus;

- capacità organizzative e di pianificazione;

- problem solvinge capacità di reagire rapidamente agli imprevisti;

- flessibilità e buone capacità relazionali.

Sede di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)

Orario: Full-time

Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con successiva proroga di 6 mesi e prospettiva concreta di trasformazione a tempo indeterminato. xykwogc

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. n.198/2006);
applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.

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