Social Media Manager

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pstrongSocial Media Manager /strong /ppbr / /pp Milano / Ibrido | Full-time | RAL da definire /ppbr / /ppstrongChi siamo /strong /ppbr / /ppIn Cora stiamo costruendo la prima piattaforma di Operations Management basata su AI per il settore hospitality.
/ppAiutiamo i team alberghieri a semplificare le operazioni, ridurre gli attriti e offrire un'esperienza migliore agli ospiti — senza fatica.
/ppbr / /ppCrediamo che il lavoro debba somigliare alla buona ospitalità: fluido, umano e piacevole.
/ppLess stress, more yes.
/ppSmart.
Easy.
Cool.
/ppQuesto è Cora.
/ppbr / /ppOggi lavoriamo con oltre 300 strutture e circa ****** utenti tra Italia, Spagna, Portogallo, Grecia e Albania.
Cresciamo in fretta — e abbiamo bisogno di raccontarlo meglio.
/ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppbr / /ppCerchiamo un/una Social Media Manager che prenda in mano la nostra voce online e la faccia crescere.
/ppNon cerchiamo qualcuno che si limiti a "programmare i post che gli passano".
Qui il calendario editoriale lo costruisci tu, i contenuti li idei, scrivi e produci tu, i numeri li guardi tu e le decisioni le prendi sulla base dei dati.
/ppHai accesso diretto ai founder, al team commerciale e ai clienti: hotel, resort, student housing, property manager.
La materia prima non ti mancherà.
/ppSarai la persona che trasforma quello che succede dentro l'azienda — un nuovo modulo di prodotto, un cliente contento, una fiera, una giornata in hotel con il team — in contenuto che porta attenzione, lead e candidature.
/ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /ppbr / /ppContent community /ppbr / /pulliCostruisci e gestisci il calendario editoriale su LinkedIn, Meta e TikTok /liliDefinisci la strategia e il tone of voice sui diversi canali /liliScrivi copy in linea con noi: diretto, concreto, mai "corporate" /liliGestisci la community: commenti, DM,



conversazioni con operatori del settore /liliMonitori cosa fanno competitor e voci rilevanti dell'hospitality /liliIdentifichi trend, format e nuove opportunità di contenuto /li /ulpbr / /ppVideo visual /ppbr / /pulliProduci contenuti video: riprese leggere (anche solo con lo smartphone), montaggio, reel e short /liliRealizzi grafiche e template in Canva coerenti con il brand /liliRaccogli materiale sul campo — nelle strutture, in ufficio, agli eventi /liliTrasformi eventi, attività commerciali e momenti di vita aziendale in contenuti rilevanti /li /ulpbr / /ppPaid performance /ppbr / /pulliSupporti la gestione delle campagne Meta e Google insieme al team marketing /liliSegui i numeri: reach, engagement, CTR, costo per lead /liliPrepari report periodici e proponi cosa cambiare in base ai dati /liliTesti nuovi format e approcci, misurandone i risultati /li /ulpbr / /ppEmployer branding eventi /ppbr / /pulliRacconti il team e il modo in cui lavoriamo, per attrarre le persone giuste /liliCopri fiere ed eventi del settore hospitality con contenuti live e post-evento /liliCollabori con il team per valorizzare partnership, clienti e milestone aziendali /li /ulpbr / /ppstrongChi stiamo cercando /strong /ppbr / /pulliAlmeno 3 anni di esperienza in un ruolo di Social Media Management, Content Marketing o simile /liliSai scrivere.
È il requisito numero uno: copy chiaro, senza fuffa, in italiano impeccabile /liliHai esperienza concreta nella gestione di LinkedIn, Instagram e TikTok e sai cosa funziona su ciascun canale /liliSai ideare e produrre contenuti video verticali, dal concept al montaggio /liliSai muoverti in Canva (o strumenti simili)



e hai sensibilità visiva /liliLa conoscenza del settore hospitality è un resistente plus.
Se hai già lavorato con hotel, travel, hospitality tech o realtà B2B rivolte al mondo alberghiero, partiamo avvantaggiati /liliItaliano e inglese fluenti.
Lo spagnolo è un forte plus — una parte crescente dei nostri clienti è in Spagna e America Latina /liliHai familiarità con Meta Ads e Google Ads e sai leggere le principali metriche di performance /liliSei curioso/a verso l'AI e a tuo agio nell'usarla come strumento di lavoro quotidiano /liliSei proattivo/a e autonomo/a: ti diamo l'obiettivo, non ogni singolo passaggio /liliHai un portfolio o esempi concreti di contenuti e canali che hai gestito /li /ulpbr / /ppstrongCosa troverai in Cora /strong /ppbr / /pulliAutonomia reale: i canali sono tuoi, non ereditati da un'agenzia /liliAccesso diretto al founder e a tutto il team — nessun livello intermedio tra te e le decisioni /liliUn settore concreto: parlerai con chi gestisce hotel veri, non solo con altre persone del mondo startup /liliTeam giovane, ambiente informale, setup di lavoro flessibile /liliLa possibilità di avere un impatto diretto sulla crescita del brand e dell'azienda /liliUn ruolo trasversale, a contatto con Marketing, Sales, Product e Customer Success /liliLa possibilità di costruire e far evolvere la strategia social di Cora insieme alla crescita dell'azienda /li /ulpbr / /ppstrongCome candidarti /strong /ppbr / /ppMandaci il tuo CV e — soprattutto — qualcosa che hai fatto: un profilo che gestisci, tre post di cui vai fiero/a, un video che hai montato.
Anche un progetto personale va benissimo.
/ppbr / /ppBonus track: scrivici un post LinkedIn (massimo 150 parole) che racconti Cora a un direttore d'albergo che non ha mai sentito parlare di noi.
Vale più di qualsiasi lettera di presentazione.
/ppbr / /pp Candidati ora e rendiamo l'hospitality più intelligente, insieme.
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