It Junior
Pubblicato il 08-09-2026 - Reschio in Lazio
pSiamo alla ricerca di un IT Junior motivato e orientato al servizio da inserire nel team di Reschio.
La risorsa sarà il principale punto di riferimento per il supporto tecnico quotidiano agli utenti, contribuendo al corretto funzionamento dell'infrastruttura IT aziendale.
Si occuperà dell'installazione, configurazione e manutenzione di hardware, software e dispositivi, fornendo assistenza tempestiva nella risoluzione delle problematiche informatiche.
Lavorando a stretto contatto con l'IT Manager, supporterà l'implementazione delle soluzioni tecnologiche aziendali e collaborerà alla gestione dell'infrastruttura IT, intervenendo direttamente sulle attività operative e garantendo elevati standard di servizio.
Cerchiamo una persona pratica, affidabile e orientata al problem solving, con una forte predisposizione al supporto degli utenti e alla gestione delle attività quotidiane.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliSupporto tecnico agli utenti interni (helpdesk di 1° livello).
/liliInstallazione, configurazione e manutenzione di workstation, laptop, stampanti e dispositivi periferici.
/liliDisponibilità a intervenire direttamente presso i diversi settori della tenuta per installazioni, configurazioni e attività di assistenza tecnica.
/liliSupporto nella gestione dei sistemi operativi Windows (Linux come plus).
/liliAttività di base su reti aziendali (LAN e Wi-Fi), troubleshooting di primo livello.
/liliSupporto nella gestione di account utente, permessi e strumenti di produttività (es. Microsoft 365).
/liliCollaborazione nelle attività di monitoraggio, manutenzione e sicurezza dei sistemi IT.
/liliSupporto allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web e strumenti interni (PHP, HTML, CSS, JavaScript), sotto la guida dell'IT Manager.
/liliRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure IT.
/liliMantenere aggiornata la documentazione tecnica e contribuire alla gestione dell'inventario delle dotazioni informatiche.
/liliSupportare l'IT Manager nell'implementazione di nuovi progetti tecnologici, eseguendo le attività operative necessarie alla loro messa in esercizio.
/li /ulpbr / /ppstrongCompetenze e background richiesto /strong /ppbr / /pulliFormazione in ambito IT (diploma tecnico, ITS, laurea o percorsi equivalenti).
/liliConoscenze di base di sistemi operativi (Windows, macOS, Linux).
/liliConoscenze di base di reti (TCP/IP, concetti di LAN, VLAN, DNS, DHCP).
/liliConoscenze di base di sviluppo web (HTML, CSS, JavaScript).
/liliConoscenza di base di PHP o robusto interesse a sviluppare competenze backend.
/liliPrecedenti esperienze di almeno 1 anno in ruoli di helpdesk, supporto IT o assistenza tecnica, che garantisca una minima autonomia operativa nella gestione delle attività quotidiane.
/liliBuone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
/liliPrecisione e affidabilità.
/liliForte orientamento al servizio e attenzione alle esigenze degli utenti.
/liliBuone capacità di problem solving e organizzative.
/liliConoscenza della lingua italiana e inglese.
/li /ulpbr / /ppstrongRetribuzione e Trasparenza Retributiva /strong /ppTipologia di contratto: Contratto a tempo determinato (CCNL Terziario – Livello 4).
/ppRetribuzione: €****** – €****** lordi annui.
/ppLa fascia retributiva indicata rappresenta la valutazione di Reschio in merito alla remunerazione prevista per questa posizione.
L'offerta economica individuale sarà determinata attraverso l'applicazione coerente di criteri oggettivi, documentati e neutrali sotto il profilo del genere, tra cui l'esperienza professionale maturata, le qualifiche possedute, le competenze specialistiche e il livello di responsabilità associato al ruolo.
/ppbr / /ppstrongBenefit /strong /pulliProgrammi di formazione e sviluppo personalizzati, inclusi percorsi dedicati alle competenze comunicative, linguistiche e digitali.
/liliAccesso alla palestra aziendale, iniziative dedicate al benessere (quali sessioni di yoga) e attività di team building.
/liliAlloggio per il personale, pasti e ulteriori misure di welfare aziendale.
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