talent strategist

10 set - Brescia
nowdiploma

Talent Strategist Junior | Prima esperienza | Nowdiploma

Cerchiamo un neolaureato, laureando o drop-out sveglio, ambizioso e con tanta voglia di crescere in fretta.

Siamo una startup EdTech con sede a Montichiari (Brescia).

In 3 anni siamo arrivati a 1,5 milioni di fatturato senza investimenti esterni e ora vogliamo costruire uno dei processi di recruiting più forti d’Italia.

Importante La posizione è in sede a Montichiari.

Diamo priorità assoluta a chi è di Brescia e dintorni (o comunque del Nord) e può lavorare in presenza da subito.

Cosa farai

- Aiuterai a costruire e migliorare la nostra strategia di recruiting
- Farai sourcing attivo di talenti (LinkedIn, community, referral)
- Gestirai l’intero ciclo di selezione : screening, test, colloqui
- Progetterai assessment meritocratici e userai l’AI per accelerare i processi

Cosa cerchiamo

- Neolaureato / laureando o drop-out (qualsiasi disciplina)
- Testa fine e capacità di ragionamento
- Tanto drive e ambizione reale
- Spirito di squadra e serietà
- Curiosità verso l’AI e voglia di imparare in fretta

Non serve esperienza in HR o recruiting.





Questa è una posizione pensata come prima esperienza seria post-laurea o per giovani senza anni di esperienza alle spalle UNA TUA GIORNATA TIPO

Si lavora tanto, in un ambiente veloce e ad alta intensità.

Non si guarda l’orologio : contano i risultati, le luci nei nostri uffici solo le prime ad accendersi e le ultime a spegnersi.

Chi entra lo fa per crescere, per l’equity e per costruire qualcosa di grande, non solo per lo stipendio.

Cosa offriamo

- RAL 22-32k € + crescita rapida legata ai risultati
- Possibilità di equity
- Contratto a tempo indeterminato (o determinato)
- Aggiornamento continuo e responsabilità vere
- Ambiente giovane, diretto e meritocratico

Processo di selezione

Screening → colloqui→ test pratici .

Valutiamo le capacità reali, non il CV.

Se sei ambizioso, di Brescia/Nord e vuoi fare la tua prima esperienza in un contesto serio e ad alta crescita… candidati.

Chi non può lavorare in sede a Montichiari o cerca un lavoro “tranquillo” non è il profilo giusto.

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