AER - Addetto/a Cost Planning & Control
Pubblicato il 10-09-2026 - LEONARDO in Pomigliano d'Arco
Responsabilità
- Supportare gli ILS Manager/Contract Manager nell’ambito del processo di budget/forecast economico nella pianificazione dei costi operativi totali, nella verifica della capacità disponibile e nel bilanciamento tra make/buy, garantendone la coerenza con i target di Divisione
- Predisporre periodicamente report di sintesi sui risultati economici delle Funzioni con le opportune analisi delle varianze al fine di fornire supporto decisionale al Responsabile di Funzione
- Analisi dei preventivi di Offerta/Operativi, Valutazioni Economiche, Risk Register emessi sui contratti di competenza CSS&T;
- Supportare le funzioni CSS&T; nella gestione delle richieste/ordini di acquisto, consuntivazione mensile delle attività, supporto SAP ecc.
Requisiti educativi
- Laurea Economia o Ingegneria Gestionale
- Laurea con indirizzo economico ed interesse per il settore tecnico o laurea con indirizzo ingegneristico con esperienza in attività di controllo di gestione e/o controllo programmi
Seniority
- Junior o con esperienza simile maturata
Conoscenze e competenze tecniche
- Capacità di valutare in modo analitico e critico i dati ricevuti dalle Funzioni aziendali e di interfacciarsi con esse in modo proattivo e costruttivo
- Conoscenze delle tecniche di Earned Value, Work Breakdown Structure
- Attitudine a gestire differenti tipi di database avendo cura di privilegiare la qualità alla quantità del dato disponibile
- Capacità di sintesi e orientamento all’azione
Competenze comportamentali
- Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare
- Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate
- Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze
Conoscenze linguistiche
- Conoscenza base della lingua inglese livello B1
Conoscenze informatiche
- Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office
Altro
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
- Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Informazioni aggiuntive
- Seniority: Junior
- Primary Location: IT - Torino - C.so Francia
- Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano, IT - Torino - Caselle Sud, IT - Venegono Superiore
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000
- Hybrid Working: Onsite International
Hybrid Working: Onsite International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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