Stage HR Recruiter
Pubblicato il 10-09-2026 - Adecco in Roma
Adecco fa parte della più notevole piattaforma multibrand di soluzioni e servizi complementari in ambito HR ed è alla continua ricerca di risorse che condividano gli stessi principi: Ispirare, Immaginare e Orientare il futuro del lavoro.
Se sei interessata/o ad un percorso di stage che ti consenta di confrontarti con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento, non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team Financial Services
La nostra è una delle Business Line specializzate Adecco create apposta per andare incontro alle diverse esigenze del mercato.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Nello specifico sarai formata/o nelle seguenti attività:
•Analisi dei bisogni delle aziende clienti;
•Creazione Job Description;
•Screening curricula e attività di head hunting;
•Colloqui di selezione;
•Presentazione candidati alle aziende clienti;
•Follow-up dei candidati;
•Talent Proposal di profili ad alto potenziale.
Requisiti necessari:
•Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;
•Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane;
•Buona conoscenza del pacchetto Office;
•Buona conoscenza della lingua inglese.
Si propone Stage di 6 mesi.
Previsto rimborso spese di €500 e ticket da €6.
Orario di lavoro: Lun-Ven 9:00-18:00, con 1 ora di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Milano (20132, MM Udine).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xrdbqlu Min. Prot. N.110