Web Graphic Designer / Social Media Manager-29006.13.Ss
Pubblicato il 08-09-2026 - DRD Recruiting in Lazio
pPer una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri /ppnatatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongWEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER /strong /ppbr / /ppLa risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la /ppDirezione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle /ppattività di comunicazione.
/ppbr / /ppstrongIn particolare si occuperà di: /strong /pullisviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline; br / /liligestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile; br / /lilicreare campagnemarketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali; br / /lilirealizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali; br / /liliprogettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale); br / /lilicollaborare conagenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni; br / /lilicontribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l'identità aziendale.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti obbligatori /strong /pulliEsperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi,
preferibilmente maturata presso un'agenzia di comunicazione.
/liliBuona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign.
/liliCostituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini.
/liliCostituisce un plus la conoscenza di Mailchimp.
/liliCreatività, organizzazione e attenzione ai dettagli.
/liliPredisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.
/li /ulpbr / /ppuOrari lavorativi /u: Full time, dal lunedì al venerdì /ppbr / /ppuSede di lavoro /u: Castiglione delle Stiviere (MN) /ppbr / /ppuRetribuzione /u: €****** – €******, con possibilità di inserimento con contratto a tempo /ppindeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo.
/ppbr / /ppuBenefit /u: /pulliaccesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali; br / /liliformazione e affiancamento interno; br / /lilipercorso di crescita qualificato.
/li /ulpbr / /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari /ppopportunità.
/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p