08 set - Venezia
Umana
pPerstrong Arsenalia S.r.l. /strong, rilevante azienda leader nella consulenza strategica e tecnologica, ricerchiamo: /ppbr / /ppn°12 strongJunior HR Systems Analyst /strong /ppbr / /ppLe risorse, inserite nell'area People Organization, si occuperanno di Digital Transformation e Human Capital Management, scoprendo come la tecnologia supporti il lavoro quotidiano delle aziende attraverso soluzioni come SAP SuccessFactors.
Impareranno a gestire il cambiamento organizzativo esplorando le possibilità dell#39;Intelligenza Artificiale, analizzando casi di business reali per progettare soluzioni su misura per i clienti.
/ppbr / /ppSede di lavoro: strongVenezia (VE) + Smart Working /strong /ppbr / /ppSi offre: /ppbr / /pp• strongIniziale percorso didattico gratuito: /strong iniziostrong 05/10/2026 /strong, durata 4 settimane orario full time, in presenza presso il campus di Venezia, il venerdì da remoto.
/ppbr / /pp• Al termine del percorso, si prevede inserimento in azienda attraverso un contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.
/ppbr / /pp• CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, circa *****,99 euro lordi mensili, RAL *****K /ppbr / /pp• Benefits una volta inseriti in azienda:
buoni pasto da 7 euro /ppbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pp• Laureando/a o laureato/a in Risorse Umane, Psicologia, Diritto e Tecnologia, Economia o laurea STEM (IT Ingegneria) /ppbr / /pp• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) /ppbr / /pp• Ottime doti relazionali e forte orientamento alla consulenza /ppbr / /pp• Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali /ppbr / /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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