08 set - Cavriago
Arti Grafiche Reggiane & LAI
pbr / /ppArti Grafiche Reggiane LAI, azienda leader nel settore packaging, specializzata nella trasformazione del cartone e soluzioni di imballaggio, è alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongGROUP HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST /strong /ppbr / /ppLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane di Gruppo e sarà il punto di riferimento per la gestione del processo di selezione end-to-end su tutti i siti del gruppo.
Garantirà la costruzione di una pipeline continua di candidati qualificati e sarà il referente per gli HRBP di sito e i manager di linea su tutto ciò che riguarda l'acquisizione di talenti.
Presidierà l'employer branding per rafforzare il posizionamento del gruppo sul mercato del lavoro.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr / /pulliGestione del processo di selezione dalla raccolta del job brief alla proposta economica su profili tecnici e impiegatizi /liliSourcing attivo su LinkedIn Recruiter e altri canali per costruire e mantenere una pipeline di candidati per le posizioni più ricorrenti /liliPresidiare la presenza del gruppo sulle piattaforme di ricerca lavoro e produrre contenuti di employer branding /liliSupporto alla gestione dei programmi di stage e tirocinio e delle relazioni con università,
ITS e scuole del territorio /liliCoordinamento con gli HRBP e il LD Manager del processo di onboarding dei nuovi assunti /liliMonitoraggio dei KPI di selezione /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongFormazione /strong /ppbr / /pulliLaurea in Relazioni di lavoro, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche o discipline affini /li /ulpbr / /ppstrongEsperienza /strong /ppbr / /pulliEsperienza di almeno 2-4 anni in recruiting maturata presso aziende strutturate e/o in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /ppbr / /pulliBuona padronanza di LinkedIn Recruiter e delle tecniche di sourcing attivo; esperienza con ATS /liliCapacità di condurre colloqui strutturati /liliLa certificazione DISC sarà considerata un plus /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze personali /strong /ppbr / /pulliProattivita' /liliOrientamento al candidato e al cliente interno /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione /liliAffidabilità /liliCapacità organizzative /liliDisponibilità a trasferte periodiche sui siti del Gruppo /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongInquadramento: /strong CCNL Grafica Industria – livello C1/B3, in funzione dell#39;esperienza maturata.
/ppbr / /ppstrongRetribuzione Annua Lorda (RAL): /strong € ****** - €******.
/ppbr / /p
11 set - Sassari
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