08 set - Bardi
MAW men at work
Luogo di lavoro: RogenoMAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamoricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:CAPOTURNO IMPIANTI AUTOMATIZZATILa persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione dell'impianto di zincatura a caldo, garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni, la qualità del prodotto finito e il buon funzionamento dell'impianto.La figura opererà in team e avrà un ruolo attivo sia nella gestione operativa del processo produttivo sia nelle attività di primo intervento manutentivo sull'impianto.AttivitàConduzione dell'impianto di zincatura a caldo tramite pannello di controlloCarico dei materiali e gestione delle fasi di scarico mediante carroponte e sistemi automatizzatiRichiamo delle ricette di produzione e supervisione del corretto avanzamento delle commesseControllo visivo del prodotto finito,
etichettatura e imballoPulizia e presidio dell'impianto durante il turnoSupporto alle attività di manutenzione ordinaria e di primo interventoCollaborazione con il responsabile di reparto e con il team per garantire il rispetto delle tempistiche produttiveRequisiti richiestiEsperienza di almeno 2/3 anni maturata in contesti metalmeccanici o su impianti produttivi industrialiBuona dimestichezza nell'utilizzo di carroponte e/o mulettoConoscenze meccaniche di base utili alla gestione di piccoli interventi manutentiviBuona familiarità con l'utilizzo del PC per attività operative e registrazione dati di produzioneOttima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlataAffidabilità, precisione, senso di responsabilità e continuità lavorativaSi offreInserimento diretto in aziendaRAL: *********€Inserimento in una realtà produttiva strutturata e specializzataRuolo operativo con possibilità di crescita all'interno del repartoOrario di lavoro: giornata ********** con disponibilità a lavorare su turnazioni ************************.Luogo di lavoro: Rogeno (LC).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.#J-*****-Ljbffr
11 set - Medolago
E-recruit
11 set - Arsiè
ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO
11 set - Modena
VISION AGENCY S.R.L.S
11 set - Vicenza
Jobtome