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Web Graphic Designer / Social Media Manager-29006.13.Ss

Pubblicato il 08-09-2026 - DRD Recruiting in Lazio

Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:
WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER
La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la Direzione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle attività di comunicazione.
In particolare si occuperà di: sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline;
gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile;
creare campagnemarketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali;
realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali;
progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale);
collaborare conagenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni;
contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l'identità aziendale.
Requisiti obbligatori Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso un'agenzia di comunicazione.




Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign.
Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini.
Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp.
Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.
Orari lavorativi : Full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro : Castiglione delle Stiviere (MN)
Retribuzione : €****** – €******, con possibilità di inserimento con contratto a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo.
Benefit : accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali;
formazione e affiancamento interno;
percorso di crescita professionale.
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.

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