Addetto Booking Tour Operator, In Sede, Full Time
Pubblicato il 10-09-2026 - Travel Friends in Castel D'Azzano
Chi siamoTravel Friends è un Tour Operator in forte crescita, con un approccio innovativo al mercato.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Costruiamo esperienze di viaggio su misura attraverso un servizio di assistenza snello e di qualità.Cerchiamo un Addetto Booking Tour Operator che sia il punto di riferimento dell’azienda per il clienteCosa faraiGestione operativa delle prenotazioni e dei servizi turisticiSupporto al cliente, agenzie di viaggio, tour operator: assistenza e risoluzione delle eventuali problematiche relative alle piattaforme digitaliQuotazioni tailor-madeHard skillsEsperienza in ambito operativo nel turismoUtilizzo di gestionali per tour operator Conoscenza dei principali sistemi di prenotazione Soft skillsForte attitudine alla risoluzione dei problemiAttitudine al problem solvingOttime capacità negoziali e relazionaliEccellente organizzazione del lavoroPrecisione e attenzione al dettaglioAutonomia e senso di responsabilitàEnergia, curiosità,
resilienza Cosa offriamoInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato commisurato all’esperienzaSistema di bonus su obiettivi Full Time, in sede 5/5 giorniSede di lavoro: Vicenza
- Residenza entro massimo 60 km dalla sedeTi riconosci in questo ruolo? inviaci la tua candidatura tramite LinkedIn Comunicazione agli Interessati ai sensi dell'Art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR")In conformità al Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), La informiamo che i Suoi dati personali saranno trattati da Travel Friends Srl per la sola finalità di identificazione e inserimento del personale.Il trattamento dei Suoi dati avverrà nel rispetto delle misure tecniche e organizzative adeguate a garantire la sicurezza dei dati, come previsto dall'Art.
32 del GDPR. xysqume
I dati saranno conservati per un periodo strettamente necessario alle finalità di identificazione e selezione del personale, e successivamente cancellati o anonimizzati, salvo che la legge preveda obblighi ulteriori di conservazione.