Progettista Navale Senior

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ph3Descrizione dell'offerta di lavoro /h3 h3Intermediate Progettista Piping – Settore Navale/Nautico /h3 pPer azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Piping da inserire all'interno dell'area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica.
/p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/p pSede di lavoro Prato /p pModalità di lavoro: (In presenza / Ibrida) /p pEventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.
/p h3Tipologia contrattuale /h3 pContratto: Tempo indeterminato /p pLivello di inserimento previsto: Da definire in base all'esperienza e alle competenze.
/p pOrario di lavoro: Full-time /p h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pRetribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.
/p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/p h3Responsabilità principali /h3 pProgettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico.
/p pSviluppo dell'architettura impiantistica, definizione delle configurazioni e dei requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo.
/p pRealizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive.
/p pGestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale.
/p pDefinizione delle classi di tubazione,



elaborazione dei take-off materiali ed emissione delle distinte materiali per l'approvvigionamento piping.
/p pVerifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento.
/p pCollaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte nel progetto.
/p pGestione autonoma delle attività progettuali standard, con affiancamento del personale Senior nelle commesse più complesse.
/p h3Requisiti richiesti /h3 pDiploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale.
/p pEsperienza di almeno 3 anni nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico.
/p pOttima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph.
/p pEsperienza nella definizione delle classi di tubazione, take-off materiali e gestione delle distinte materiali piping.
/p pBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
/p pOttime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro.
/p pSpiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze.
/p h3Saranno considerate un plus: /h3 pLaurea in Ingegneria Meccanica o Navale.
/p pEsperienza nella progettazione di impianti ausiliari di bordo su commesse complesse.
/p pConoscenza approfondita delle normative tecniche del settore navale.




/p pElevata autonomia nella gestione delle attività progettuali.
/p pEsperienza nella gestione delle revisioni progettuali e delle distinte base (BOM).
/p h3Cosa offriamo /h3 pInserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente specializzato.
/p pPercorso di affiancamento iniziale con personale Senior sulle commesse più complesse.
/p pFormazione continua e possibilità di conseguire certificazioni professionali.
/p pConcrete possibilità di crescita professionale in base a competenze, risultati e sviluppo organizativío.
/p pAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione tecnologica, dove il lavoro di squadra rappresenta un valore fondamentale.
/p h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p pScreening delle candidature.
/p pPrimo colloquio conoscitivo.
/p pColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
/p pEventuale proposta contrattuale.
/p pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/p h3Pari opportunità /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
/p h3Privacy /h3 pI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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