Addetto Al Magazzino
Pubblicato il 08-09-2026 - Gigroup in Campo di Ne
pGi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' **** - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per importante azienda cliente, parte di un gruppo internazionale di moda con sede in Italia che gestisce marchi di alta moda, cerca n.
b1 /b /ppbr/ppbr/ppbOPERATORE/OPERATRICE LOGISTICA (Picking E-commerce) /b /ppLa risorsa svolgerà attività operative e dinamiche legate alla gestione del magazzino moda (abbigliamento, scarpe, capi bambino/neonato), con rotazione su più mansioni in base alle priorità: /ppbr/pp· bPicking /b per preparazione ordini, su corsie o magazzino automatico /pp· bGestione ordini e-commerce /b: utilizzo gestionale, prelievo da magazzino automatico, composizione ordine, imbustaggio, preparazione bancali, documentazione/fatture tramite barcode, gestione resi /pp· bControllo merce in ingresso e supporto inventariale /b (verifica e inserimento a gestionale) /pp· bResi commerciali /b: controllo bancali/scatoloni, ri-etichettatura, imbustaggio, conteggio a gestionale /pp· bSupporto campionario /b /ppbr/ppRequisiti e caratteristiche richieste: /ppbr/pp· Interesse per il bsettore moda /b /pp· Attenzione,
precisione e capacità di bimparare velocemente /b /pp· Disponibilità a bcambi mansione /b e bstraordinari /b quando necessari /pp· Approccio positivo, pratico e collaborativo /ppbr/ppIl contesto aziendale è solido e in crescita, l'atmosfera è informale e giovanile, idee e innovazioni sono ben viste e ben acccette!
/ppbr/pp· bLuogo di lavoro /b: Marostica (VI) /pp· bOrario di lavoro /b: full time 40h/settimana *************, sala mensa), dal lunedì al venerdì /pp· bTipologia di contratto /b: contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione a tempo indeterminato /pp· bInquadramento /b: CCNL abbigliamento e confezioni industria, RAL commisurata all'esperienza a partire da ******€ annui /ppbr/ppbr/ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo / /ppbr/pp#LI-AF8 /p