STAGE - DIGITAL TRANSFORMATION CONSULTANT
Pubblicato il 10-09-2026 - Sia Partners in Milano
Sia is a next-generation, global management consulting group. Today our strategy and management capabilities are augmented by data science, enhanced by creativity and driven by responsibility. We’re optimists for change and we help clients initiate, navigate and benefit from transformation.
With expertise across a broad range of sectors and services, our consultants serve clients worldwide. Sia sta ricercando per la sede di Milano e/o Roma un profilo da inserire in stage all’interno della BU CIO Advisory per una durata di 6 mesi. A fronte di un buon esito delle performance ci sarà la possibilità di essere assunto al termine dello stage.
IT Strategy & Governance IT & Cloud Transformation IT Risk Management and Compliance Project & Portfolio Management Green IT Sourcing Strategy Technology Innovation Partecipazione alle attività di delivery di progetto, gestendo in modo indipendente i compiti assegnati Supporto al management nella preparazione dei deliverables e nella redazione dei verbali delle riunioni Conduzione di analisi dei dati per consolidare le informazioni e fornire supporto operativo Supporto nella preparazione di proposte per lo sviluppo del business Formazione :
laurea magistrale in discipline a marcato percorso tecnologico quali Ingegneria Informatica, Gestionale, Economia, Finanza.
IT Skills : ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
Lingue : conoscenza ed utilizzo professionale della lingua inglese; la conoscenza del francese rappresenta un plus. Passione per le tematiche IT & Innovation; Capacità di analisi e sintesi; Orientamento al problem solving. L’opportunità concreta di intervenire su progetti di respiro internazionale Un modello di crescita legato alla Business Expertise basato sul merito e sul coinvolgimento personale Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.