10 set - Montà
Leyton
Consulente Del Lavoro - Hr Performance Leyton•Volpiano, it
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Descrizione dell’offerta di lavoro
CONSULTANT HRP
Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità .
La Business Line HR Performance è una Business Line in resistente espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.
Sede Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà
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- Gestire l’avanzamento dei progetti e i relativi dossier.
- Essere il principale referente tecnico per il cliente.
- Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.
- Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.
- Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.
- Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.
- Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM
Requisiti vincenti
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- Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all’Albo).
- Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.
- Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.
- Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro.
- Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi.
- Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresentaun plus.
Perché Leyton?
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- Inserimento in un contesto internazionale
- Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
- Evoluzione professionale meritocratica
- Smart working e flessibilità oraria
- Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico
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- Contratto CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €38.000 – €42.000
- Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
- Benefit aziendali e Premio di Risultato
- Ticket restaurant 8€/giorno
Iter di selezione
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- Screening call con HR
- Videocolloquio con HR
- Videocolloquio con Manager di riferimento
- Eventuale ultimo colloquio in presenza
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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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