Recruitment Consultant

08 set - Monza
ATTAL Group

Attal Group S.p.A. – Agenzie per il lavororicerca, per il potenziamento del proprio team della filiale di Monza, una figura di:
RECRUITMENT CONSULTANT
La posizione
La risorsa, inserita all'interno del team di filiale, avrà la responsabilità della gestione delle attività diricerca e selezione del personalee delmonitoraggio delle risorse inserite, collaborando con il team al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
La figura si occuperà inoltre di supportare le aziende clienti nell'analisi dei fabbisogni, individuando le migliori soluzioni e i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e offrendo una consulenza qualificato e qualificata.
Tra le responsabilità rientreranno anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori somministrati, qualicontratti, proroghe, scadenze, documentazione assuntiva, infortuni e malattie.
Principali attività
Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
acquisizione e screening delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali;
gestione e aggiornamento del database aziendale e qualificazione dei profili individuati;
conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature;
presentazione dei candidati alle aziende clienti;
gestione delle attività connesse all'assunzione e al post-inserimento;
gestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione;
monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi;




collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di selezione.
Requisiti
Il profilo ideale ha maturatoalmeno un anno di esperienzanel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, un'esperienza nell'ambito delleRisorse Umane in attività di selezione.
Sono richiesti:
Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini;
interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane;
capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi;
forte orientamento al risultato;
ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
dinamicità, flessibilità e autonomia operativa.
Completano il profiloproattività, precisione, capacità relazionali e attitudine consulenziale.
Offerta
Contratto:iniziale inserimento a tempo determinato
Inquadramento:CCNL Commercio
Orario di Lavoro: ********************** con attività in presenza
RAL:€ ****** – € ******, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previstiticket restaurant
Sede di lavoro:MONZA (MB)
La ricerca rispetta il d.lgs.
******** ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Aut.
Min.
Indet.
Prot.
0013582 – 03/10/2012

ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA Cod. 197

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