08 set - Lazio
Trenord
pVuoi essere la mente e il motore dietro lo sviluppo dei nostri talenti?
Se ami far crescere le persone per far crescere l'azienda, questa è la sfida che stai cercando.
/ppbr / /ppPer la nostra strongDirezione HR /strong siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongHR Talent Development Specialist /strong /ppbr / /ppLa risorsa contribuirà attivamente all'evoluzione dei processi di Talent Development, supportando la crescita interna e la valorizzazione del potenziale delle persone.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliDefinizione e aggiornamento dei modelli di competenze (hard e soft skill) per ogni ruolo aziendale; br / /liliSupporto nella gestione del ciclo di Performance Management (definizione obiettivi, feedback, valutazione); br / /liliSupporto nella definizione di percorsi di crescita interni e piani di successione per ruoli chiave; br / /liliIdentificazionedei dipendenti ad alto potenziale tramite strumenti dedicati; br / /liliCollaborazione alle iniziative di Employer Branding e Talent Attraction; br / /liliInterfaccia conla nostra Corporate Academy per la condivisione delle esigenze formative.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti:
/strong /pulliLaurea; br / /liliEsperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi; br / /liliOttima conoscenza di software per la valutazione delle performance e analisi dei dati HR; br / /liliOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Success Factor; br / /liliLivello di inglese B2; br / /liliOttime doti relazionali e comunicative, proattività e riservatezza.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Mobilità Attività Ferroviaria; br / /liliFascia retributiva offerta compresa tra ****** € e ****** € lordi annui (RAL).
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo; br / /liliLibera circolazione ferroviaria; br / /liliCheck Up medicoannuale; br / /liliLong Term Care;br / /liliSupporto alla genitorialità; br / /liliWelfare incentivante + buoni pasto da 7.30€ /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Milano /ppbr / /ppL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs.
******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età.
origine, orientamento sessuale o disabilità.
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