Capo Fabbrica
Pubblicato il 08-09-2026 - AXL S.p.A. Sacile Business Unit in Pordenone
Capo Fabbrica
Dove
Sede di lavoro: Brugnera.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro a giornata: 8:*******:00 con un'ora di pausa pranzo, con disponibilità a straordinari.
Livello retributivo RAL compresa tra ****** e ****** euro.
CCNL legno industria, Cnel F051.
Descrizione del ruolo
Coordinare la produzione e pianificare le attività lavorative quotidiane in collaborazione con i capi reparto.
Gestire processi produttivi e definire le priorità operative per garantire efficienza e rispetto dei tempi.
Monitorare gli standard aziendali e assicurare la qualità dei prodotti durante tutte le fasi produttive.
Intervenire tempestivamente in caso di malfunzionamenti o problemi tecnici per minimizzare i fermi macchina.
Supervisionare il lavoro dei dipendenti, organizzandone le attività e coordinando l'on boarding dei nuovi assunti.
Competenze
Ottime capacità organizzative e di gestione del personale in ambito produttivo.
Conoscenza approfondita dei processi produttivi nel settore arredamento.
Capacità di problem solving rapido e orientamento alla qualità del prodotto finale.
Attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i vari reparti aziendali.
Flessibilità nell'adattarsi a esigenze produttive variabili.
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di capo fabbrica o responsabile di produzione, preferibilmente nel settore cucine.
Titolo di studio minimo diploma tecnico o equivalente esperienza professionale significativa nel settore industriale.
Descrizione azienda cliente / atmosfera di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nella produzione di cucine con sede a Brugnera.
Offre un ambiente dinamico e strutturato, orientato alla qualità e all'innovazione continua.
Si valorizzano le competenze tecniche unite a un approccio collaborativo che favorisce lo sviluppo professionale e personale.
L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove ogni persona può contribuire attivamente al successo comune, con attenzione al benessere sul luogo di lavoro.
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