| Impiegato / A Paghe E Contributi Per Studio Professionale | 106363 |

10 set - Giano Dell'umbria
Etjca Group

Panoramica di Presentazione
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Il nostro cliente è un prestigioso Studio di Consulenza che segue le pratiche amministrativo- contabili, oltre che tutti gli aspetti connessi alla gestione del personale per le Aziende.
E' una realtà radicata nel territorio dell'alessandrino e la volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / A PAGHE E CONTRIBUTI PER STUDIO QUALIFICATO
La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà autonomamente dell'intero ciclo paghe (di CCNL diversificati), adempimenti periodici ed annuali, gestione rapporti di lavoro, consulenza esecutiva ai clienti dello Studio assegnati, ecc.
Il profilo ideale ha un'esperienza almeno triennale maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati.
Principali Responsabilità:




- Elaborazione paghe e contributi: Predisposizione, controllo, elaborazione, stampa dei cedolini paga mensili relativi ai principali ccnl (metalmeccanica industria/artigianato; commercio; pubblici esercizi; studi professionali consilp).
- Adempimenti periodici e annuali: Compilazione e invio telematico della modulistica per i contributi e gli enti (es. Uniemens), oltre a Certificazioni Uniche (CU) e modello 770, AUTOLIQUIDAZIONE Inail. Adempimenti periodici ordinari e suppletivi richiesti dalla normativa.
- Gestione del rapporto di lavoro: Elaborazione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (Unilav), gestione delle comunicazioni ai centri per l'impiego e tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL).
- Consulenza esecutiva: Gestione autonoma dei rapporti informativi con le aziende clienti dello studio per fornire chiarimenti su cedolini, costi del personale e adempimenti.
- Supporto/ coordinamento es

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