Recruiting & Talent Specialist
Pubblicato il 08-09-2026 - Blazar Group in Italia
Blazar è nata nel **** dalla passione per l'informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui vivere al meglio la propria esperienza di vita lavorativa.
Oggi Blazar Group è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.
"È un notevole sogno che non smette mai di realizzarsi."
Siamo affascinati dalla tecnologia, sosteniamo la collaborazione proattiva e crediamo profondamente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.
Per questo motivo tutti i Blazariani, fin dal primo giorno di lavoro, sono supportati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer) dedicato alla costruzione del Piano Personale di Crescita (PPC®), un percorso individuale, di crescita personale, che prevede incontri individuali ed esperienze in team, secondo una metodologia brevettata e collaudata.
Per ogni attività di People Engagement, Blazar Group destina annualmente una quota superiore al 5% del proprio fatturato.
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza tra persone e opportunità di business: una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori e trasformarle in obiettivi concreti.
Sarai parte dell'area HR in qualità di Recruiter & Talent Specialist e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla ricerca e selezione fino all'inserimento dei consulenti nelle attività progettuali.
COSA FARAI
Gestirai in autonomia i processi di ricerca e selezione dei profili IT: sourcing, colloqui e presentazione dei candidati.
Gestirai i follow-up post inserimento e parteciperai alle iniziative associate al Piano Personale di Crescita (PPC®).
Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come LinkedIn e HubSpot per gestire ogni fase operativa, monitorare le attività in corso e controllare i KPI legati agli obiettivi.
Contribuirai ai progetti di Employer Branding e alla diffusione della cultura Blazariana.
COSA TI CHIEDIAMO DI AVERE
Esperienza nel recruiting e nella gestione end-to-end del processo di selezione e ingaggio di profili tecnici, dalla selezione dei candidati fino alla loro presentazione alla società cliente;
Esperienza in ruoli analoghi presso società di consulenza IT, system integrator, agenzie per il lavoro specializzate o realtà ICT;
Ottime capacitàcomunicative, relazionali e negoziali;
Capacità di lavorare su più priorità contemporaneamente;
Precisione nella gestione delle informazioni e degli aggiornamenti;
Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di costruire relazioni efficaci con candidati, colleghi e interlocutori aziendali.
COSA OFFRIAMO
Un ambiente che valorizza le persone prima dei ruoli e un team dinamico, unito, orientato alla qualità delle relazioni e che ragiona per obiettivi.
Un pacchetto retributivo composto da una componente fissa e una variabile, meritocratica, legata ai risultati.
Flessibilità, fiducia e smart working parziale, insieme all'opportunità di contribuire alla crescita di una realtà in espansione, dove ogni persona può fare la differenza.
Se quello che hai letto è in linea con le tue capacità e i tuoi valori, rispondi a questo annuncio e saremo lieti di valutare la tua candidatura!
Modalità di lavoro: ibrida, con presenza 3/5 presso ComoNext a Lomazzo(CO)
Range Retribuitivo: ***** k + bonus 5k a obiettivi
Blazar: Together, Bigger.
Ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione del personale secondo i principi di liceità, correttezza e trasparenza.