Progettista Junior - Sistemi Elettrici

08 set - Monza
ATM - Azienda Trasporti Milanesi

Overview
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
ATM, nell'ambito dello sviluppo del attuale piano strategico e in un'ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di un/a Progettista Junior - Sistemi elettrici da inserire nella Direzione Infrastrutture, con l'obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
Principali attività
Sviluppo delle attività di progettazione interna relativa agli impianti di alimentazione elettrica (cabine di trasformazione MT, SSE coversione, impianti di ricarica, Gruppi Elettrogeni, UPS) e impianti civili;
Redazione di elaborati grafici di progetto, specifiche tecniche e computi metrici;
Verificare la progettazione sviluppata da soggetti terzi in relazione ai requisiti di qualità e rispetto della normativa vigente;
In supporto all Direzione Lavori, collaborare nelle attività di messa in servizio dei Sottosistemi Tecnologici, verificando la documentazione di appalto e la gestione tecnica dell'appalto.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica;




Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, di Autocad e di software di progettazione elettrica;
Completano il profilo
Capacità di lavorare in team;
Ottime capacità di analisi, sintesi e spirito di innovazione;
Spiccato orientamento ai risultati.
Cosa Offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. ******** e dal CCNL Autoferrotranvieri.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €****** e €******.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. xrdbqlu 18 della legge *****.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
• Prevista flessibilità oraria e smart working;
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.

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