People Training & Organization Development Specialist Junior Categoria Protetta Art.1 (F/M/Nb)

08 set - Pesaro
Randstad Italia

pTi interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?
/ppSei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. *****?
/ppbr / /ppAllora candidati!
Abbiamo l'occasione adatta a te!
/ppbr / /ppRandstad Italia, per importante azienda operante nel settore turismo, è alla ricerca di un /ppbr / /ppstrongHR CATEGORIA PROTETTA ART.1
LEGGE ***** (F/M/NB) /strong /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro /strong: dal Lunedì al Venerdì, full time /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Pesaro (PU).
/ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale: /strong contratto diretto con l'azienda, iniziale tempo determinato con scopo assunzione, CCNL del settore Turismo e dei Tour Operator 3 livello, RAL 28k, buoni pasto.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai?
/strong /ppbr / /pulligestione operativa della formazione obbligatoria e non; /liliutilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; /lilimonitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; /liliproduzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; /lilisupporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management.




/li /ulpbr / /ppstrongPossiedi questi requisiti?
/strong /ppbr / /pulliappartenenza alle categorie protette ai sensi della L. *****; /liliesperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR; /liliconoscenza di Excel; /lilicapacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati; /lilicapacità di organizzazione e gestione delle priorità; /lilicompetenze relazionali e comunicative.
/li /ulpbr / /ppSe il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!
/ppbr / /ppbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell#39;inclusività.
Ti preghiamo di leggere l#39;informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell#39;art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p

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