INGEGNERE/A ELETTRICO DI CANTIERE
Pubblicato il 10-09-2026 - Areajob filiale di cascina in Casciana Terme
Areajob S.p.A., filiale di Cascina, ricerca UN/A INGEGNERE ELETTRICO DI CANTIERE per Azienda cliente operante nel settore edile, con sede a Casciana Terme Lari (PI).
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività elettriche ed elettroniche presso i cantieri dell'azienda, con particolare riferimento a impianti e infrastrutture nel settore elettronico e delle telecomunicazioni.
Nello specifico, si occuperà di supervisione e coordinamento delle attività di cantiere, verifica dell'avanzamento dei lavori, gestione dei rapporti con tecnici, fornitori e subappaltatori e supporto alla risoluzione delle problematiche tecniche.
La risorsa seguirà inoltre la documentazione tecnica di commessa, verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle normative vigenti in materia di sicurezza.
È richiesta disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei cantieri.
REQUISITI
-Laurea in Ingegneria Elettrica,
Elettronica o titolo di studio affine;
-Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti di cantiere;
-Esperienza nella gestione e supervisione di attività in ambito elettrico, elettronico e/o telecomunicazioni;
-Buona conoscenza della documentazione tecnica e degli impianti elettrici/elettronici;
-Capacità di coordinamento delle attività di cantiere e di gestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori;
-Disponibilità a effettuare trasferte presso i cantieri;
-Buone capacità organizzative, autonomia e attitudine al problem solving.
ALTRE INFORMAZIONI
-Orario di lavoro full-time con disponibilità alle trasferte presso i cantieri in base alle esigenze aziendali.
-Inquadramento previsto al CCNL Edilizia Industria, livello e condizioni da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
-RAL compresa tra 35k e 42k, con possibilità di valutare un livello retributivo superiore per