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Rspp - Categoria Protetta

Pubblicato il 10-09-2026 - Progeco Group in Roma

Progeco Group, società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil & Gas, sta attualmente ricercando per importanti progetti di sviluppo, costruzione e gestione di impianti da fonti rinnovabili (con data avvio attività prevista per Ottobre 2026), una figura di: SUPERVISORE HSELa risorsa lavorerà a stretto contatto e supporto del team HSE e con i Project Manager, affiancando le funzioni nella gestione e monitoraggio dei progetti sul territorio nazionale e contribuendo al mantenimento degli standard di salute, sicurezza e atmosfera nei cantieri e nelle attività operative. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:Supportare la funzione HSE nelle attività di coordinamento e monitoraggio dei progetti. Verificare la conformità delle attività di cantiere rispetto alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Effettuare sopralluoghi e ispezioni periodiche presso i cantieri. Supportare la gestione della documentazione HSE (POS, DVR, verbali, report, registri e altra documentazione di sicurezza).Monitorare l'implementazione delle azioni correttive derivanti da audit, ispezioni o segnalazioni. Collaborare con appaltatori e subappaltatori per garantire il rispetto delle procedure aziendali.

Supportare la raccolta e l'analisi di KPI HSE e la predisposizione della reportistica. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Ambiente e Sicurezza o discipline affini. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HSE all'interno di impianti fotovoltaici o da altre fonti rinnovabiliOttima conoscenza del D.L'esperienza richiesta ai candidati,



così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito. 81/08, normativa elettrica e normativa FERConoscenza procedure e norme ISO 45001, 14001 e 9001Esperienza nella gestione e verifica della documentazione di sicurezza.

Capacità di effettuare audit, safety inspection e sopralluoghi di cantiere. Familiarità con contractor e sub-contractor management. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolareExcel. Disponibilità a trasferte periodiche sul territorio nazionale.

ALTRE INFORMAZIONILuogo di lavoro: Guidonia (con possibilità di 2 giorni in modalità remote working)Trasferte: previste circa 2/3 uscite mensili presso cantieri in Basilicata, Puglia e CampaniaOrario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimanaTipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo determinato (1 anno) presso PROGECO GROUPCCNL applicato: CCNL MetalmeccanicoInquadramento indicativo: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.



Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progettoDescrizione aziendaLa storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.

Progeco SE Srl si occupa di: Ingegneria MultidisciplinareProject Management ServicesSupervisione lavoriIspezioni & ExpeditingPost Order ManagementProcurement e Recruiting ServiceInvitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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